サンユーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

ワークライフバランスという発想自体が会社にはない。従業員は現場の荷揚げや残材整理にこき使われ、
帰社後材料手配や、資材手配、職人手配に追われて帰社は10...続きを読む(全154文字)

当時、リーマンショック前であったが給料の水準がかなり低下していたため。
また、同族会社であったため大きな変化などは10年以上、怒らず人事等が、かなり停滞...続きを読む(全161文字)

民事再生から3年経つが、正直、あまり良い会社とはいえない。
社風はよく言えばアットホームで和気藹々、悪く言えば、けじめなくだらだらな人が多い。人員整理で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるので、生活がギリギリになってしまう。住宅手当などもないため東京に住むのには厳しい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
妥当なのかなと思います。結果を出せば早いうちから役職抜擢もありました。3か月に１度、表彰があり、派遣社員方の表彰もありました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
賞与はないものの、契約社員としてはそれなりの給料がもらえていたと思います。みなし残業の手当が高めに設定されているのも良い。もちろん残業しなくて...続きを読む(全476文字)

【良い点】
給与がメディアなだけあって高いが、ほかのメディアよりは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて大きな仕事を任されている若...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いし、昇給は少ないほうだと感じた。契約社員スタートの人がほとんどの中、正社員に上がるまでの年数もかな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代は働いた時間の通り出ていました。同年代の他業種、多職種に比べるとまったく遜色ない、待遇だったと評価しています。賞与は、年ごとに組合との交...続きを読む(全198文字)

【良い点】
賞与が出たこと。評価制度はわからない。前職の給与を元に月給を決められた。昇進は年功序列のようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とくに良い点はない。誰が評価してるのかもわからないし、毎年昇給が500円とか。さっぱり意味がわからない。よく辞めないなと思っていたが、給与体系...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社長に気に入られれば年収があがる。良くも悪くも社長が気に入った人が年収があがる、逆に気に入られないと何をしても評価をいただくことはできない。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
賞与はほぼ必ず年2回貰うことができる。月給もそこまで悪くない。営業はインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代...続きを読む(全89文字)