サンユーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大規模物件や数億円規模のプロジェクトを任せてもらえる機会が多く、施工管理としてスキルを高めたい人には最適な環境です。
上司やPMとのコミュニ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
一方で、サンユーには誠実で責任感の強い社員が多く、厳しい状況下でもお客様や取引先への対応を丁寧に行うなど、組織としての信頼を守る姿勢が印象的...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスという発想自体が会社にはない。従業員は現場の荷揚げや残材整理にこき使われ、
帰社後材料手配や、資材手配、職人手配に追われて帰社は1...続きを読む(全154文字)

当時、リーマンショック前であったが給料の水準がかなり低下していたため。
また、同族会社であったため大きな変化などは10年以上、怒らず人事等が、かなり停...続きを読む(全161文字)

一度倒産(会社更生法)しているため給料は全盛時に比べかなり低下している。
また上層部に役員などがいないため、部長と社長が切り盛りしているが社長の年齢が...続きを読む(全156文字)

給料にはまったく満足感はないです。残業は多いし、土日出勤は多い、休みはまともに取れない。賞与については、まともにまだでていません。中小企業はこんなものだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
教育コンテンツや研修制度は充実しており、学ぶ機会そのものは非常に豊富に用意されています。一方で、それらをどのように活用するかは基本的に個人に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
抽象的な表現だが、良い人の割合はそれなりに高く、働きやすい。他社に比べても緩い社風を残していこうという共通認識がある。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかり整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務量が多い。休日日数はリクルートなだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
人の良さを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が多く見えるが、残業も多い
コンプライアンスしっかりしているようで、飲み会...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じだと思いますが配属される部署によって仕事が異なるので、自分が望んでいた仕事がすぐできるわけではな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度入りたい案件の希望を聞いてくれる点。
やることの幅が広いので自分に強みがあれば入社後すぐに色々任せてくれる点。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後、ある会社と合併するまでは仕事しやすかった気がします。これまでのガツガツ営業ではなく、しっかり自社の強みを活かした営業ができ、やりやす...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりいいはなしの聞かない会社ではあったが、本当にその通りでなぜここまで業績が悪いのか理由がわかってしまうほど社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
音楽業界発祥の会社ということもあり、想像以上に『陽キャ』なノリが強いです。クリエイティブ職であっても、職人気質で黙々と作業するスタイルより、...続きを読む(全230文字)