サンユーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大規模物件や数億円規模のプロジェクトを任せてもらえる機会が多く、施工管理としてスキルを高めたい人には最適な環境です。
上司やPMとのコミュニ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
一方で、サンユーには誠実で責任感の強い社員が多く、厳しい状況下でもお客様や取引先への対応を丁寧に行うなど、組織としての信頼を守る姿勢が印象的...続きを読む(全170文字)

ワークライフバランスという発想自体が会社にはない。従業員は現場の荷揚げや残材整理にこき使われ、
帰社後材料手配や、資材手配、職人手配に追われて帰社は1...続きを読む(全154文字)

当時、リーマンショック前であったが給料の水準がかなり低下していたため。
また、同族会社であったため大きな変化などは10年以上、怒らず人事等が、かなり停...続きを読む(全161文字)

一度倒産(会社更生法)しているため給料は全盛時に比べかなり低下している。
また上層部に役員などがいないため、部長と社長が切り盛りしているが社長の年齢が...続きを読む(全156文字)

給料にはまったく満足感はないです。残業は多いし、土日出勤は多い、休みはまともに取れない。賞与については、まともにまだでていません。中小企業はこんなものだ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
音楽業界発祥の会社ということもあり、想像以上に『陽キャ』なノリが強いです。クリエイティブ職であっても、職人気質で黙々と作業するスタイルより、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ギャップはあまりない。外から見たそのままのイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責があいまいで、社内SEであるがデジタルのコ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社前は、「愚痴もなく全力で事業成長に向き合える会社」ということで、興味を持ちました。

実際には、選考中にも関わらず、合宿に参加させていた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
世の中の出来事の現場に足を運んで、話を聞き、伝えるべきことを発信するという仕事。世間一般の人たちが想像する記者というイメージ通りの仕事をする...続きを読む(全186文字)