ＦＵＳＩＯＮＩＡの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
たーーーくさん残業するかたーーーくさん成果を上げればチャンスがあるかもしれないが結局くそ働かなきゃ評価を得られない。ワークライフバランスを少し...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
時間の無駄。まともな評価制度はなく上司に気に入られてすこし仕事ができれば昇格するかも？でも上がり幅はまじで雀の涙だから注意な。続きを読む(全69文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
管理職までいければ楽しいかも？基本しゃいんのことなんて考えてません。
どういうビジョンなのかも共有は全くありませんので自分でモチベーションを上...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
なにもいいとこなしです。転職はしっかり考えよう。ここに入るならよっぽどたくさんいいとこがあるんよ
【気になること・改善したほうがいい点】
全部...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
なんもよくない。労働イコール正義みたいな空気感が充満しているのでそういうのが嫌な人にはむいてない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職はいない。名ばかりの役職がおおく、平なのに管理職より給与が高かったり意味不明な給与体系。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 部長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
残業正義残業正義でも残業代はだしません！成長できる環境なんだからいいでしょ？！？！離職率はんぱないけどそれはかくし...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
【いい点】
私はネットワークエンジニアとして勤務していましたが、退職する際に専属のキャリアアドバイザーに辞める前に相談できたのはよかったと思う...続きを読む(全324文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
【良い点】
私はお客様先の勤務ではありましたが、しっかり休みはもらえていたのでその点については不満はなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
【いい点】
だいぶ前に働いていたので詳しい事は忘れてしまいましたが、半年に１回ほど？面談などがあったりその際に給与についての話や昇格の話があり...続きを読む(全185文字)