Ｓｕｎ　ｔｅｒｒａｓの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業についてはインセンティブや賞与がないため、結果を出しても出さなくてもあまり金銭面では変わらないため、やりがいは...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リーダーや事業責任者のみならず、社員の多くはかなりコミュニケーションが取れやすい人。
相談もかなり親身に乗ってくれる続きを読む(全64文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績ト...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社が上場企業
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の営業のため、将来性は確約されていないものの、ある程度の緩やかな伸びは期待できる。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業にも女性の方は数多く在籍していて、成果を出しているメンバーも多いです。
産休も全然取ってる方がいます続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業の有給消化率は100%と言ってもいい、最低限の引き継ぎさえ行っていれば有給は自由に取れる
フレックスリモートも可能続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有休などは自分の仕事ができていれば自由に取れるので体調不良の時も問題なく休めることが多い。続きを読む(全51文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 4年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
昇給が年2回あり大体の人は昇級する。大きく昇給するには組織に対して大きな貢献をしないといけないので少し成果が出たくらいでは昇給額は少ない。また...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
有休消化率はとても高く、有給申請もかなり融通が利く。特段理由も聞かれないし遊びに行くことが理由でも楽しんでおいでという感じなので休みやすい。
...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• キャリアカウンセラー
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
基本的に良い人が集まっているので人間関係で悩むことはまずない。癖のある社員もいるがそのうち慣れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全125文字)