アイディーエスの新卒採用・就職・企業情報

株式会社アイディーエスの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数58件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社アイディーエスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アイディーエスの 就職難易度・マッチ度

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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アイディーエスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アイディーエスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アイディーエスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社アイディーエス

総合職
通過
Q. 日本文化についてどういう見解が示された動画を見てきたか。 自分自身は日本文化についてどう考えているか。
A. 私は海外の方から見た日本文化は“相手を敬う礼儀文化”であると学びました。例えば、日本人は謝罪をする時、感謝を伝える時、人に何かを尋ねる時、様々な状況で「すみません」を使うという意見がありました。動画の中で外国人が「飲食店に入った時に他のお客さんが『すみません』と言って店員を呼んでいる場面を見て非常に疑問に思い、理解出来なかった」と言っていました。また、他の動画では、 「どんなお店に入っても必ず店員の人はお辞儀をし、買ってもいないのにお店を出る時は『ありがとうございました』と感謝された」 「挨拶の際も握手やハグなどのボディコンタクトはなく、お辞儀をされて戸惑った」という 意見もありました。そして私が特に驚いたことは、実は一部の海外の人々は日本の礼儀文化 に対してネガティブな意見を持っているということです。その理由は、日本人の他人を敬い すぎる行動が平等の立場に立って本音でコミュニケーションを取ることを困難にさせるか らです。他人を気遣い、本心を隠す行動が逆に海外の人々にとって居心地の悪い思いをさせ ているのです。これらの見解を受けて、確かに私は日本で、多くの人が、「すみません」の ような謝罪の言葉を多用する、お辞儀をして挨拶や感謝を示すなどといった場面をよく目 にします。また、その他の場面でも、お土産を渡す際に「つまらないものですが」と言って 相手をがっかりさせないようにする、どんなに混んでいる駅でも必ず列に並ぶといったよ うに日本人の他人への尊敬を象徴する光景を目にします。そして、私自身もそのような環境 で育ってきたため、あらゆる場面で謝ってしまうし、他人よりも自分の立場を上にあげてし まうことが失礼であり、偉そうな態度であると感じてしまいます。それに比べて、現在、私 が交換留学中であるアメリカでは、謝るというよりも”Thank you”を使う人が多く、また身 体で気持ちを示す(握手やハグ)機会ばかりでお辞儀などは滅多にしません。そして、現地 の人々はいつでも思ったことをそのまま伝えてくれるし、「嫌われたらどうしよう」などと いう恐れは一切見えません。時々話していて「この人すごくストレートに物事を言ってくる な」と感じることがありますが、嘘をついてまで気持ちを隠されるよりもずっと良いと思い ます。日本の礼儀文化は相手を想う気持ちを象徴する独特で非常に素晴らしい文化だと思 います。しかし、一部の地域ではそれが裏手となり、「日本人は思ったことを口にしない」 「本心でコミュニケーションを取ろうとしない」などといった批判があることも確かです。 私は日本人として、これからも相手を敬う気持ちを大切にしていきたいし、この文化で生ま れ育ったことをとても誇りに思います。だからこそ、それと同時に自分の立場を気にしすぎ て何かを諦めたりすることなく常に本気と本音で行動していきたいと思いました。
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公開日:2020年6月16日
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アイディーエスの みんなの就活速報

アイディーエスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイディーエスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.0

アイディーエスの 社員の口コミ・評判

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
成果や能力に応じて評価される仕組みで、目標設定から振り返りまでの流れが明確。半年ごとの面談でフィードバックもあり、何が評価されているのかを理解...
続きを読む(全243文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
会社近くの飲食店と法人契約をしており、出社した際にはチーム内だけでなく、他チームのメンバーとも食事をする機会がある。普段関わりの少ない人とも自...
続きを読む(全422文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月20日
回答者:

【良い点】
業務の進め方やペース配分は個人に委ねられており、主体性を持って働ける環境である。キャリア志向の人にとっては挑戦機会が豊富だと思う。評価において...
続きを読む(全344文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年3月14日
回答者:

【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよう...
続きを読む(全85文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年3月14日
回答者:

【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性がある...
続きを読む(全105文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年3月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの部署であったため残業時間や勤務時間は客先に依存する。業界構造上仕方がないことなのかもしれないが、そこを改善...
続きを読む(全107文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月26日
回答者:

【良い点】
選考過程で面接に加えて、先輩社員との面談や懇親会もあり、多くの先輩社員と直接話す機会があり、仕事のやりがいや面白さだけでなく、大変なことやつま...
続きを読む(全416文字)

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月26日
回答者:

【良い点】
同じ業界で働く友人と比べても、初任給や年収水準は少し高めだと思います。また、目標に対して主体的に取り組み、成長や成果をしっかり出している人は、...
続きを読む(全444文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイディーエスの 学生の口コミ・評判

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

株式会社アイディーエスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

アイディーエスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイディーエスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

アイディーエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイディーエス
フリガナ アイディーエス
設立日 1996年12月
資本金 1000万円
従業員数 157人
売上高 40億9600万円
決算月 6月
代表者 中野貴志
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目3番18号YM芝公園ビル5階
平均年齢 38.0歳
電話番号 03-5484-7811
URL https://www.ids.co.jp/
NOKIZAL ID: 2738905

アイディーエスの 業績データの推移

株式会社アイディーエスの2023年6月期
売上高
40億9600万円
営業利益
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17年6月期 21年6月期 22年6月期 23年6月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
16億4700万 27億1000万 33億6400万 40億9600万
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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64.54 24.13 21.76
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

アイディーエスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。