この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍での対応としてリモート、フレックスになったため、私はWLBは比較的よかったと思っています。
あと部署次第な部分も否めません。
【気にな...続きを読む(全129文字)
トレノケート株式会社 報酬UP
トレノケート株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
コロナ禍での対応としてリモート、フレックスになったため、私はWLBは比較的よかったと思っています。
あと部署次第な部分も否めません。
【気にな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現在はリモート、フレックスがあるのでとても働きやすいと思います。
また、ハラスメント研修なども積極的に行なっているので面倒なおじさんなどもいません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年次昇給はないので評価によって給料を上げるしかないのですが、給料が上がった!という話を聞いた...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対面学習がメインのサービスなので、講師が面倒を数が限られてしまう。事業が成長する鍵はオンデマンドにどのくらい力を注...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IT・ビジネス研修を無料で受けられます。ただし1日〜数日かかる研修も多いので、時間を確保できればの話ですが。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的にみな穏やかで優しい方が多いです。あと平均年齢が若干高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては給料とタスクの多...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
家庭都合に合わせた業務、配置の配慮や、勤務調整も相談に乗ってくれる。課題解決のためにできることを最短最速で行う方法を一緒に考えてくれた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
受講者や同僚から、自分の業務に関して感謝されると、やってよかったなと素直に喜べました。人当たりが柔らかく、明るすぎない普通のかんじの人が多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自社開催の研修に(空きがあれば)参加できたり、eラーニングの講座が受け放題だったり、やる気さえあれば学ぶ機会はあったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供の保育園送迎などの都合に合わせて、早退や勤務時間の変更に対応してくださったことを感謝しています。他部署の方も、業務内容にもよると思いますが...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
主観になるが、性格の良い人が多く、人間関係のトラブルに悩まされるようなことはほぼなかった。平均年齢が高く、落ち着いた雰囲気。外資IT系企業から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員について:
人柄の良い社員が多く非常に働きやすい環境だった。新卒採用を行なっていないこともあり、平均年齢は高め。落ち着いた大人な雰囲気。陰...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特定のベンダーに依存せず、幅広い研修を扱っているためIT研修のニーズに対して広く答えられる点は強みです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育研修の会社であることから自社が主催している研修については無料で受講できる点は非常に良かったです。技術的な講座以外にも、ロジカルシンキングや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しいチャレンジをしたい点を応援してくれた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の離職者がいる環境であり、要因の1つ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
It研修を主軸としているため、技術トレンドや新しいサービスを積極的にキャッチアップして、トレーニングを提供することが必要。新しい動きがあると、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
IT関連での研修がとても魅力的だった。仕事を通じてスキルアップできることを期待した
【気になること・改善したほうがいい点】
社外のお客様より社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がとてもあいまいです。契約書に書いていないことが条件になっていたりしますので、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非常に女性が働きやすい職場であると感じる。
・子供を持ちながら働いている女性社員が多い。
・産休後に復帰する方が多い
・妊娠を機に退職する社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
総合的にワークライフバランスをとりやすい職場だったと感じる。
残業
・過度な残業をしている人はいなかった
・深夜残業や残業がずっと続くような...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収
・業績により賞与は変動する。
・1年に1回昇給のチャンスがある。評価に基づき昇給の可否が決定される。
インセンティブ
・賞与の他にインセ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修
自社・他社問わず1年間に5本以上の有償研修を受けさせてもらえた。業務時間内のセミナーなども業務に必要と認められれば参加可能。
OJT
入...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
インストラクターでは無かったため、比較的ワークライフバランスは取りやすかったです。
とはいえ、担当している業務によっては、多少残業になったりす...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
当時はIT、コミュニケーションスキルのトレーニングを提供することに特化した会社だけに特にインストラクターを育成するプロセスは充実していたと思う...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
トレーニング会社なのでかなり自由に関連があることを説明できればほかのチームのトレーニングも受講できます。知識が広がり、関連付けられ、よりハイレ...続きを読む(全178文字)
会社名 | トレノケート株式会社 |
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フリガナ | トレノケート |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 早津昌夫 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー |
電話番号 | 03-3347-9686 |
URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
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