サンアローの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長一族のぬいぐるみに対しての向き合い方は尊敬に値する。ぬいぐるみに関する事は自分達の使命だと考えている。その為、引き摺られる事は多いがやり...続きを読む(全208文字)

有給休暇の取得は比較的取りやすい。
残業は繁忙期以外はほとんどない。
福利厚生はしっかりしてると思う賞与も夏と冬2回出る。
各種保険と2～3年に一...続きを読む(全164文字)

典型的なワンマン。よって幹部クラスは全てイエスマン。トップに不満を感じたら辞めるしかない。というか全員それが原因で退職。そして人の入れ替わりが激しい。以...続きを読む(全154文字)

年功序列制度及び、トップの一存(単なる好み)だけで、給料等の待遇が決定するため、仕事に対するやりがいは全く持てない。
中途採用者には、昇給や昇進も望め...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴とスキルがあるスタッフの退職が止まらない。転職すれば今より評価も収入も上がる可能性が高い為、人が定着しない。...続きを読む(全582文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くの貴重な経験と学びを得ることができ、大変感謝しております。一方で、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振の為。コロナ以後全くボーナスが出ず、赤字続きで、優秀な人材は他社に流...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一定期間働くと上の人がやめていくので辛抱していれば職位を上げることはできる。(他社で通用する職位かどうかは別。)アパレルの中では給与は悪くは...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出産に伴い退職を促される。復職を希望して相談もしたが、前例がないとの理由で受け入れられず退職に至る。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由は、業務量と労働時間のバランスに対して疑問を感じたためです。日々の業務は忙しく、繁忙期には長時間...続きを読む(全318文字)

【良い点】
退職の話をすると必ず引き留めてくれる、なかなか辞めれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料ではない、社長からのい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場のスタッフ同士の関係性は良好で、忙しい中でも自然と助け合う雰囲気があり、働きやすさを感じた点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
北海道を中心に店舗を展開しているので関東店舗在籍の社員はほぼまともな評価をされない。北海道のできるアルバイトと関...続きを読む(全168文字)