この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公平な評価を目的とした定量的な評価制度があります。賞与は利益がでればそれなりに従業員へ還元があり、赤字決算でも年間2ヶ月分程度は支給がある事が...続きを読む(全180文字)
サンアロー株式会社 報酬UP
サンアロー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンアロー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンアロー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
公平な評価を目的とした定量的な評価制度があります。賞与は利益がでればそれなりに従業員へ還元があり、赤字決算でも年間2ヶ月分程度は支給がある事が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、月収にウエイトを置いているのでボーナスはそれなりだと思います。ただし、同年代のなかでは、中より上ではないでしょうか。仕事内容か...続きを読む(全195文字)
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仕事もうないよ。違う分野に手を出すが見込みは限りなく0に近いな。経営側の頭悪すぎ、みんなあきれてるよ。希望退職で優秀な奴から辞めてるし、残りはどこもいくと...続きを読む(全154文字)
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売上が高い5,6年前まではボーナスに上乗せされました。最高で1年で10カ月分出たことがあります。海外旅行は毎年ありました。しかし最近は売上が下がったのでボ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年4月7日【良い点】
社長一族のぬいぐるみに対しての向き合い方は尊敬に値する。ぬいぐるみに関する事は自分達の使命だと考えている。その為、引き摺られる事は多いがやりが...続きを読む(全208文字)
【良い点】
2021年4月1日から値札が変わる。消費税込みの「総額表示」が義務付けられるからだ。消費者にとっては、結局いくら払うのかわかりやすくなり、メリ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:1996年頃
投稿日:2023年1月14日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言って、無かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時代、改善提案活動の様なシステムが存在していました。
しかし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍当時は魅力的な社員や管理職が居たのですが、業績不振と希望退職で多くの方が退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働災害が全く無くて、その点は良かったです。
新潟工場は2002年度に完成した最新の設備であり、清潔で近代的でした。
実に快適でしたね。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、携帯電話(フィーチャーフォン)のキーマットの生産で会社の利潤性は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が退職当時は、製造設備は最新の物を使用しておりました。
メーカーからの購入のみならず、自社(メカトロセンターが有る)での製作も行っており、設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色んな新しい事にチャレンジさせてくれる企業風土があります。失敗を恐れずチャレンジして、たとえ失敗してもそこまど責められる事もないかと思われます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
それなりに大きな企業なので福利厚生は充実している。福利厚生の度合いは会社によりまちまちなので、どの部分で満足するかは何とも言えない。しかし当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育促進もありよかった。個人の意見を尊重し考える部分を与えてくれ、やる気がある人ない人で成果が大きく変わる。また周りの協力体制も十分で、その環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本手に有給はとりやすく、纏めてとったり、盆正月やGWなどとつなげてとれます。とらないと損な感じです。
理由も私用でOKです。とくに理由を聞か...続きを読む(全204文字)
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当時はガラケーのkeysheet(ボタンの部分)を開発・製造する事業がメインであり、プロジェクト担当として勤務していました。
スマートフォンの登場から、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年収は高いかと思います。
賞与は完全に企業売上によります。売り上げの多かった年の賞与は非常に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全体的に悪くはないが、主任、担当レベルは子会社の方が幾分良い場合が散見した。ただ管理職になると1,000万超える様になり、一般的には良い方と思...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
インセンティブ等は無く、毎月固定で支払われる。役職上がればそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く、還元されてる感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界平均よりはそこそこに高い給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度から評価制度が変わったので、今後はどの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が役員や統括部長の方ばかり見ている。
悪いことでも言えない、それを下に押し付けるので若...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本当に実力ある人は昇進できる。といっても1人だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などの基準を明確にしたほうが良い。いつまでも昭和...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収などは同じ大田区の製造業の中では頑張っていると感じるが一般的に見ると高くはない。
評価制度があり半期ごとに上長との面談を行い、目標の達成具...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年度が始まって2ヶ月後に、今年度の目標設定をするようです。目標を設定したら、上司と面談を実施し、目標設定に問題がないか確認を行います。問題なけ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
通常の製造業としては十分だと思います
ボーナス比率は高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
またまだ年功序列は残っています。
評価に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
地元企業の中では高い方ではあると思いました。
ほかの地元の友達と話しても決して低い訳ではないのである程度は満足できるかと思います続きを読む(全70文字)
会社名 | サンアロー株式会社 |
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フリガナ | サンアロー |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 時宗裕二 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目10番4号 |
電話番号 | 03-3552-5981 |
URL | https://www.sunarrow.co.jp/ |
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