サンアローの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
はっきり言って、無かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時代、改善提案活動の様なシステムが存在していました。
しかし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が在籍当時は魅力的な社員や管理職が居たのですが、業績不振と希望退職で多くの方が退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働災害が全く無くて、その点は良かったです。
新潟工場は２００２年度に完成した最新の設備であり、清潔で近代的でした。
実に快適でしたね。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、携帯電話（フィーチャーフォン）のキーマットの生産で会社の利潤性は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私が退職当時は、製造設備は最新の物を使用しておりました。
メーカーからの購入のみならず、自社（メカトロセンターが有る）での製作も行っており、設...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色んな新しい事にチャレンジさせてくれる企業風土があります。失敗を恐れずチャレンジして、たとえ失敗してもそこまど責められる事もないかと思われます...続きを読む(全205文字)

【良い点】
それなりに大きな企業なので福利厚生は充実している。福利厚生の度合いは会社によりまちまちなので、どの部分で満足するかは何とも言えない。しかし当た...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育促進もありよかった。個人の意見を尊重し考える部分を与えてくれ、やる気がある人ない人で成果が大きく変わる。また周りの協力体制も十分で、その環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本手に有給はとりやすく、纏めてとったり、盆正月やGWなどとつなげてとれます。とらないと損な感じです。
理由も私用でOKです。とくに理由を聞か...続きを読む(全204文字)

当時はガラケーのkeysheet(ボタンの部分)を開発・製造する事業がメインであり、プロジェクト担当として勤務していました。
スマートフォンの登場から、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
制度が変わって額面は大きく変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からディレクターになることも可能。ただし、幹部から気に入られ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)

【良い点】
評価制度はあるが、あまり適切に運用はされていない。
結局は在籍年数に比例し、能力や実績で判断される要素は少ない。
給与はあまり上がらないし、賞...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートで休みを取りやすいのは良い点である。また、共に働いている方々は雰囲気が大人しい方が多く、頼りになりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収は高い方だと感じます。賞与も業績に応じてですが高い時は高いと先輩社員から聞きました
【気になること・改善したほうがいい点】
全国コースの人...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昨今の賃上げの風潮に伴い、特に若手を中心に昇給が行われていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
信賞必罰という方針で評価され...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ちゃんと仕事ができる人が評価されているイメージ。かなり優秀な人で、最短で30代半ばで課長職になっていた。
課長職または中堅社員+残業代で100...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みが多い（年間125日以上）、ノルマがない（代理店販売会社のため）、ボーナスが固定である点（業績によらず）
労働組合が出自の会社であり伝統的...続きを読む(全515文字)

【良い点】
増減はそこまでしない
その意味では安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの目標、評価、面談
上がるかどうかは上司との関係なと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
トップに気に入られれば、昇格も昇級も早いです。半期ごとの目標設定や達成度の振り返りはボーナス査定に多少の影響はありますが金額に換算すると数万円...続きを読む(全238文字)