この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公平な評価を目的とした定量的な評価制度があります。賞与は利益がでればそれなりに従業員へ還元があり、赤字決算でも年間2ヶ月分程度は支給がある事が...続きを読む(全180文字)
サンアロー株式会社 報酬UP
サンアロー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンアロー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンアロー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
公平な評価を目的とした定量的な評価制度があります。賞与は利益がでればそれなりに従業員へ還元があり、赤字決算でも年間2ヶ月分程度は支給がある事が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては、月収にウエイトを置いているのでボーナスはそれなりだと思います。ただし、同年代のなかでは、中より上ではないでしょうか。仕事内容か...続きを読む(全195文字)
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仕事もうないよ。違う分野に手を出すが見込みは限りなく0に近いな。経営側の頭悪すぎ、みんなあきれてるよ。希望退職で優秀な奴から辞めてるし、残りはどこもいくと...続きを読む(全154文字)
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売上が高い5,6年前まではボーナスに上乗せされました。最高で1年で10カ月分出たことがあります。海外旅行は毎年ありました。しかし最近は売上が下がったのでボ...続きを読む(全165文字)
【良い点】
社員のほとんどが若い女性なので、業務などがやりやすかった。みなさん優しい方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、管理...続きを読む(全86文字)
【良い点】
社長一族のぬいぐるみに対しての向き合い方は尊敬に値する。ぬいぐるみに関する事は自分達の使命だと考えている。その為、引き摺られる事は多いがやりが...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は階級がわかりやすいのできちんと評価されステップアップできるが、本部側はそういったものがなく...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年11月6日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はっきり言って、無かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時代、改善提案活動の様なシステムが存在していました。
しかし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私が在籍当時は魅力的な社員や管理職が居たのですが、業績不振と希望退職で多くの方が退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働災害が全く無くて、その点は良かったです。
新潟工場は2002年度に完成した最新の設備であり、清潔で近代的でした。
実に快適でしたね。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、携帯電話(フィーチャーフォン)のキーマットの生産で会社の利潤性は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が退職当時は、製造設備は最新の物を使用しておりました。
メーカーからの購入のみならず、自社(メカトロセンターが有る)での製作も行っており、設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色んな新しい事にチャレンジさせてくれる企業風土があります。失敗を恐れずチャレンジして、たとえ失敗してもそこまど責められる事もないかと思われます...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
それなりに大きな企業なので福利厚生は充実している。福利厚生の度合いは会社によりまちまちなので、どの部分で満足するかは何とも言えない。しかし当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育促進もありよかった。個人の意見を尊重し考える部分を与えてくれ、やる気がある人ない人で成果が大きく変わる。また周りの協力体制も十分で、その環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本手に有給はとりやすく、纏めてとったり、盆正月やGWなどとつなげてとれます。とらないと損な感じです。
理由も私用でOKです。とくに理由を聞か...続きを読む(全204文字)
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当時はガラケーのkeysheet(ボタンの部分)を開発・製造する事業がメインであり、プロジェクト担当として勤務していました。
スマートフォンの登場から、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐ会社。年功序列色強め。現在は解消されているかもしれないが、ボーナスが出ないことも過去...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域の水準で見れば年収は高いです。
またアメリカの事業所等に出向になれば最低限の手当は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気になる...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
堅実な経営なので、赤字になることなく公務員みたいな感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
総務や秘書をやっている人でも同じ給料なのはいか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年ベースアップがあるので年齢相応に給与が上がっていく。そこに役職に応じた金額、役職内でのランクに応じた金額という構成となる。役職内でのランク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賃上げが決まった後に新卒で入ったのもあるので、仕事に対して給料は新人にしてはかなりもらっている方だと思います。競合他社がどれくらいもらっている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準が明確なのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的には明確な反面、定性的な評価にはドライはところがありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社に評価制度が根付いており、会社の規模から考えると、良い取り組みだとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での評価方法...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回、上司との面談が有るが
期初に目標を決めずに面談を行う事もあり、相対的な判断しかされない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自社営業と関わることもあまり無く、就業先次第だが業務に集中が出来る。
入社の難易度は非常に低いと思われる。
無料受講できるラーニングの種類・数...続きを読む(全530文字)
会社名 | サンアロー株式会社 |
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フリガナ | サンアロー |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 時宗裕二 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目10番4号 |
電話番号 | 03-3552-5981 |
URL | https://www.sunarrow.co.jp/ |
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