この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的なワンマン。よって幹部クラスは全てイエスマン。トップに不満を感じたら辞めるしかない。というか全員それが原因で退職。そして人の入れ替わりが激しい。以上...続きを読む(全154文字)
株式会社サンアロー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンアローの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンアローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的なワンマン。よって幹部クラスは全てイエスマン。トップに不満を感じたら辞めるしかない。というか全員それが原因で退職。そして人の入れ替わりが激しい。以上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社長一族のぬいぐるみに対しての向き合い方は尊敬に値する。ぬいぐるみに関する事は自分達の使命だと考えている。その為、引き摺られる事は多いがやりが...続きを読む(全208文字)
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有給休暇の取得は比較的取りやすい。
残業は繁忙期以外はほとんどない。
福利厚生はしっかりしてると思う賞与も夏と冬2回出る。
各種保険と2~3年に一度...続きを読む(全164文字)
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年功序列制度及び、トップの一存(単なる好み)だけで、給料等の待遇が決定するため、仕事に対するやりがいは全く持てない。
中途採用者には、昇給や昇進も望めな...続きを読む(全161文字)
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私が退職した理由ですがまず給料が低いです。7~10年働いても手取りで17万前後です。そして一年ほど前から兄弟である会社の代表と常務が意見対立して本社と加須...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
卸からの直営展開だったので生産ノウハウや仕入れ先は多く、バイイングのしがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーの数が少...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
国内の生産に力を入れているのでオリジナリティはかなりあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界自体が下火になって...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
学校の制服を扱っているので長年使ってもらえるもので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に変えるものではない...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
WEB事業に関しては、他社に比べかなり遅れを取っており、SNS販促に関しても、顧客の年齢層が高い分、弱い印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いいもの長くは良い点だが、ワードローブが広がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年商品のラインナップの変化が見られない。自分のワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
富裕層に向けたアパレルと雑貨の輸入卸であるので、お客様の層も良く、特に大きな問題はなかったように思います。
富裕層向けの商品を取り扱っているこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
顧客志向になり安定した売り上げを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の年齢層と会社のターゲット層が全く違う。お客様が昔...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
債務が多く、工場の機械も古くなってきている。業界も好転する材料が乏しく、先行きに不安が大きい。昔ながらの会社ではあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社自体が大きくするとか違う事業にどんどん力入れて売り上げを上げていくという前向きな姿勢ではなかったが、数字に毎回追っかけられなくて良くて普通...続きを読む(全182文字)
レディースアパレル以外にも、ライフスタイル商品の拡大に努めていると伺った。続きを読む(全37文字)
会社名 | 株式会社サンアロー |
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フリガナ | サンアロー |
設立日 | 1976年10月 |
従業員数 | 55人 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目5番6号 |
URL | https://www.kazen.co.jp/factory/ |
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