回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列制度及び、トップの一存(単なる好み)だけで、給料等の待遇が決定するため、仕事に対するやりがいは全く持てない。
中途採用者には、昇給や昇進も望め...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンアロー
株式会社サンアローの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンアローの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンアローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年功序列制度及び、トップの一存(単なる好み)だけで、給料等の待遇が決定するため、仕事に対するやりがいは全く持てない。
中途採用者には、昇給や昇進も望め...続きを読む(全161文字)
【良い点】
公平な評価を目的とした定量的な評価制度があります。賞与は利益がでればそれなりに従業員へ還元があり、赤字決算でも年間2ヶ月分程度は支給がある事が...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月12日【良い点】
音楽・エンタメに携わっているという満足感。これを手放すことに躊躇しましたが、それくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全190文字)
【良い点】
主体的に動けばやらせてもらえるところ。ただし人や部署によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
主語が「自分」な人、他責思考な人、こ...続きを読む(全146文字)
【良い点】
マリオやポケモンなどの任天堂系の世界的にキャラクターを担当しているため、それらの商品が非常に安定して売れる。培った品質管理力や品質の高さがある...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月13日【良い点】
紅茶はすごく美味しいので、お客様に心からお勧めできる。また、季節の新商品も豊富でデザインや香りが変わって楽しい。
また、若い人が多い会社なの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長一族のぬいぐるみに対しての向き合い方は尊敬に値する。ぬいぐるみに関する事は自分達の使命だと考えている。その為、引き摺られる事は多いがやり...続きを読む(全208文字)
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有給休暇の取得は比較的取りやすい。
残業は繁忙期以外はほとんどない。
福利厚生はしっかりしてると思う賞与も夏と冬2回出る。
各種保険と2~3年に一...続きを読む(全164文字)
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典型的なワンマン。よって幹部クラスは全てイエスマン。トップに不満を感じたら辞めるしかない。というか全員それが原因で退職。そして人の入れ替わりが激しい。以...続きを読む(全154文字)
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私が退職した理由ですがまず給料が低いです。7~10年働いても手取りで17万前後です。そして一年ほど前から兄弟である会社の代表と常務が意見対立して本社と加...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給している様子が先輩方にもあまり感じられない。業績によって給与が変わっている様子もないので、やる気を持ち続ける...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。1年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。
一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 株式会社サンアロー |
|---|---|
| フリガナ | サンアロー |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 従業員数 | 55人 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田1丁目5番6号 |
| URL | https://www.kazen.co.jp/factory/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。