サンアローの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長一族のぬいぐるみに対しての向き合い方は尊敬に値する。ぬいぐるみに関する事は自分達の使命だと考えている。その為、引き摺られる事は多いがやりが...続きを読む(全208文字)

有給休暇の取得は比較的取りやすい。
残業は繁忙期以外はほとんどない。
福利厚生はしっかりしてると思う賞与も夏と冬2回出る。
各種保険と2～3年に一度...続きを読む(全164文字)

典型的なワンマン。よって幹部クラスは全てイエスマン。トップに不満を感じたら辞めるしかない。というか全員それが原因で退職。そして人の入れ替わりが激しい。以上...続きを読む(全154文字)

私が退職した理由ですがまず給料が低いです。7～10年働いても手取りで17万前後です。そして一年ほど前から兄弟である会社の代表と常務が意見対立して本社と加須...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新卒入社の場合、一定金額は毎年昇給していく（年俸15～20くらいが主）
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内の営業利益達成度によっ...続きを読む(全472文字)

【良い点】
賞与あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がっても携帯代ぐらいです。
生活を心配しないぐらい、仕事に見合う給料が理想でした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はそこそこ。業界としては比較的高い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長とその周囲の評価が全てでしたので、実態が反映され...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社やお店によって、スタッフがお店の洋服等を着用したスナップ写真を公式サイトに掲載するところがあり、この会社もその...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収面は、前職を考慮してくれたが希望は通らなかった。社内レンジを考慮すると、と言われたが他社員も年収はそこまで高くないのだろう。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
販売した数がボーナスになり販売員の士気が高まる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はエリアの上司次第。評価制度が無い会社だ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
「良い事はどんどん取り入れて改善していこう」という社風なので、良いところはどんどん伸ばす事ができ、悪い事はすぐに改善できる体制にあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は、ほかの販売職と比べて少なくはないと思う。昇給は年に一回（大体一万円程度）評価制度は半期に一度ある。どのように評価されているかはあまり教...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい。何の基準で評価をされている不明。本社の人間に気に入られたら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンティブがしっかり出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標が、新店舗の場合来客数とかけ離れていることもあり、現実的に...続きを読む(全98文字)