サンアローの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
公平な評価を目的とした定量的な評価制度があります。賞与は利益がでればそれなりに従業員へ還元があり、赤字決算でも年間2ヶ月分程度は支給がある事が...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
はっきり言って、無かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時代、改善提案活動の様なシステムが存在していました。
しかし...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍当時は魅力的な社員や管理職が居たのですが、業績不振と希望退職で多くの方が退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
労働災害が全く無くて、その点は良かったです。
新潟工場は２００２年度に完成した最新の設備であり、清潔で近代的でした。
実に快適でしたね。
【気...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が在籍していた当時は、携帯電話（フィーチャーフォン）のキーマットの生産で会社の利潤性は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が退職当時は、製造設備は最新の物を使用しておりました。
メーカーからの購入のみならず、自社（メカトロセンターが有る）での製作も行っており、設...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色んな新しい事にチャレンジさせてくれる企業風土があります。失敗を恐れずチャレンジして、たとえ失敗してもそこまど責められる事もないかと思われます...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収に関しては、月収にウエイトを置いているのでボーナスはそれなりだと思います。ただし、同年代のなかでは、中より上ではないでしょうか。仕事内容か...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
それなりに大きな企業なので福利厚生は充実している。福利厚生の度合いは会社によりまちまちなので、どの部分で満足するかは何とも言えない。しかし当た...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
教育促進もありよかった。個人の意見を尊重し考える部分を与えてくれ、やる気がある人ない人で成果が大きく変わる。また周りの協力体制も十分で、その環...続きを読む(全182文字)