田中電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
接客販売業の為お客様から感謝の言葉をいただくとモチベーションに繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々なお客様の対応をする...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休後復職する方や時短勤務で働いている方もちらほらいます。
20代など比較的若い方でも店長などの役職者になっている方もいるので、実力次第では...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
シフト制の為5連勤は基本無く、適度に休みも挟めます。希望休もイベントなど忙しい日でなければ基本通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
会社の理念が素晴らしかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実の業務の中で見い出すことが出来ない職場環境であり、組織が硬直し...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートに使える時間は少なかったこと。他部署応援のために休日出勤を強制されることが常態化していた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手企業からの受注が安定していたこと。生産については自社工場だけでなく大手企業の工場に委託できていたため比較的生産が安定していたこと。30歳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修で提供される食事はそこそこ豪華であったことが唯一の救いであったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を会社から強制的に参加...続きを読む(全154文字)

【良い点】
事業部長をはじめ上司と同僚が送別会を開いてくれたこと。退職するにあたって貯まっていた有給休暇を完全消化してもらえたこと。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当社の給料制度は、業界水準と比較して平均的ですが、評価制度が明確で成果に応じた昇給が期待できます。基本給に加え、業績連動型のボーナスもあり、...続きを読む(全281文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)

【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
物価高を考慮して全員の基本給をあげてくれたり、社長インナーで賞与が増えたりとモチベをあげる取り組みをしてくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)