ＮＴＣテクノロジーのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
大企業との取引のため、安定しているところ。上司の年配の方は温厚そうな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても派遣...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オペレーション専門の会社なだけあり、基本的に世間一般比べて低いが、その分手厚い手当がある。NTT グループとの太いパイプもあるので仕事がなくな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト制ではあったが有給などはチーム内で調整ができれば取得できた。基本的になにか災害などがなければ、定時で帰宅はできる環境ではあった。
また配...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上長に相談した時に配属先を変えてもらおうかなどある程度の融通が利きそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の職場で人が少ない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ネットワークの監視ではあるため無くなることはないと思うが、技術をつけるためには自分で勉強するしかないのでそこは自らの自制心が求められる続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手ではあるため一通りは揃っている。不満等は特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等はできそうになかった。申請などの話も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大きい企業に配属される場合もあるためやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆ど研修はなく、業務に関わることは現地で覚...続きを読む(全89文字)

【良い点】
夜勤があったため給料の面では不満がなかった。賞与は契約社員だった為無かったが正社員はある
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
福利厚生や制度はある。改訂や見直しがあり、年々現場の社員には不利なことが多い。組合もあるが、入るべきなのか入らないべきなのか迷う。福利厚生でい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格制度はあるが少なく、在籍8年もなにもかわらなかった。スキルアップ、キャリア開発は自分自身で計画たてて行うことをおすすめする。現場で学ぶとい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルと社員の士気の低さと未経験者や電話応対もきちんとできない社員がいて現場が苦労していたこと。客先から再発防止策や改善提案など依頼されても改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
天下り会社のため、NTTグループの案件が中心である、今後苦境を立たされたときにどこまで耐えきれるのか、社員への還元が全くなく、優秀な人材は離れ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
管理職に問題解決できる人がいなかった。その場しのぎの対応や情報伝達の遅れ、忘れなどもあった。正直、魅力のある上司や管理職は別の会社にいて、管理...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性管理職はほとんどいない。産休などの制度としてあるが取得すると管理職が嫌がるケースがあったと聞いた。時短勤務も運が良ければ、取得できるが理解...続きを読む(全298文字)

【良い点】
基本給が下がりボーナスで濁され、将来に不安を感じた。営業拡大だけが目的で、社員のキャリアや育成計画などもなく、未経験者などビジネススキルがない...続きを読む(全248文字)

【良い点】
仕事の成長は求めないほうがよい。異動もできず、キャリアアップにつながらない。言われたことだけをやるだけの仕事をしたい人には向いている会社だと思...続きを読む(全208文字)

【良い点】
残業を減らせと通達され、残業しにくい。法令順守はあるので有給取得は可能だが、プロジェクトによるため、夏季休暇5日もあるが、正直忙しい時期は取得...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本給が低い。給与の見直しが多く不利なことが多い。
ベースアップ概念はなく、賞与を増やすかわりに基本給を下げるのはどうかと思う。評価制度も業務...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スキルアップの為に退職をしました。レイヤーの低い案件が多く、単価で適当に空いたプロジェクトにアサインされる為キャリアパスといったものが存在しな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業は運用保守であればほとんど無いに等しく、趣味や勉強と両立させることは簡単でしょう。社内イベントも強制と言うことは無い為、プライベートは充実...続きを読む(全177文字)

【良い点】
運用保守やオフィスワークのアウトソーシング、コールセンターが案件として多い為、未経験であっても難なく業務をこなすことが出来ます。能力が無くても...続きを読む(全202文字)

【良い点】
やる気があれば様々なプロジェクトに参加し、スキルアップできる。
官庁系の出向先が多いため、責任感を持って仕事ができる。
自分が伸ばしたいスキル...続きを読む(全193文字)

配属先によるが運用保守の業務だけでは自身のスキルアップにつながることは無い。シフト制の配属先であれば、ある程度の時間をとることができるので勉強する時間に充...続きを読む(全150文字)

プロジェクトによりけりであるが、運用保守になってくるとシフト制になってくるため比較的定時上がりは可能となります。
開発プロジェクトであれば残業は必至だと...続きを読む(全160文字)

プロジェクトによっては人数も大規模なものになるため、単にSEをやっているだけでは勤まらなくなります。優秀であれば早々にチームリーダとなり人員を束ねて業務す...続きを読む(全172文字)