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株式会社NTCテクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTCテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTCテクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTCテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTCテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTCテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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NTCテクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業との取引のため、安定しているところ。上司の年配の方は温厚そうな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても派...続きを読む(全115文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルと社員の士気の低さと未経験者や電話応対もきちんとできない社員がいて現場が苦労していたこと。客先から再発防止策や改善提案など依頼されても...続きを読む(全167文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほとんど面接らしい面接はなく、「明日から来てください」という感じでした
当初は南武線沿線のデータセンタに配属という話でした
1週間ほど本社で待機して...続きを読む(全187文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に感じない。
これといって大きな魅力を感じた点はないが、転職前と比べると待遇は良くなった。ただ、満足しているかと言われると、決してそんな事...続きを読む(全206文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTCテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い方が多かった。しっかり意見を言えば反映してくれる上長の方も多かったのでしっかり意見を言っていくことが大事ではある。
【気になる...続きを読む(全129文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局人によるというところではあるが、もう少しフォローできる制度があったり体制であったほうが良かったとは思う。続きを読む(全74文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場ごとに求められる課題や状況が異なるため、その都度お客様に合った解決策を提供できたときに大きなやりがいを感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度昇給の機会はありますが、上長によって評価に差があり、必ずしも昇給があるとは限らないため、過度な期待は控...続きを読む(全85文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場により業務量や勤務形態が異なるため、結果としてワークライフバランスにも差異が生じます。事前の情報提...続きを読む(全84文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の積極的な登用は進んでいる印象ですが、現場は依然として男性が多く...続きを読む(全100文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の報償金などの制度については一通り整備されてる。会社としても資格取得を推奨するなど、資格取得にたいする評価はある程度の行われる。
【...続きを読む(全167文字)

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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列を主体とする評価制度。シビアに結果を求められず、プレッシャーを感じずに業務が行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい。シフト勤務も多く年休は消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の企業文化...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社NTCテクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オペレーション専門の会社なだけあり、基本的に世間一般比べて低いが、その分手厚い手当がある。NTT グループとの太いパイプもあるので仕事がなく...続きを読む(全191文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していた。動画やテキストで丁寧な説明で学ぶことができた。
過去の外部講師による講座の動画もあり、待機中も時間を持て余すことがなかっ...続きを読む(全193文字)

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パーソルフィールドスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するテリトリー、顧客によって売上額、評価が左右される。運で9割評価が決まると言っても過言ではない。続きを読む(全71文字)

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株式会社近鉄HRパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行業界に携わることができる点。直接現場で関わることができる。通いやすいところに本社があった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全188文字)

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綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 財務 役員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
大手にしては給料ひくい。年功序列。わかくからかせぎたいのであればおすすめしないやれや...続きを読む(全82文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業の正社員は無理だとしても、派遣として中に入り一流の待遇や技術を間近で学べるのは大きなメリット。未経験からでも確実にスキルを磨ける環境...続きを読む(全159文字)

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株式会社ジョイフルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そもそもこちらの店舗が当時住んでおりました自宅からすぐ近くにあったことから、とにもかくにも通いやすかったというのが入社理由でございます。
私...続きを読む(全164文字)

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株式会社クイックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は人材紹介の変革期にある為、運営の方針ややり方が年度ごとにガラッと変わり...続きを読む(全98文字)

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株式会社スタッフ・アクティオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先はわかりやすい仕事から始めたので、慣れるのに早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な時が続くことがあったのでその時間が...続きを読む(全118文字)

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株式会社関東設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には人材派遣会社として他企業に派遣に出されることが多い。派遣先によって残業時間は大きく異なるし、派遣先にい...続きを読む(全203文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は事務職をやりたくて、けどなかなか未経験だと倍率が高くて、採用に至らないと思ったので、まずは派遣から経験を積もうと思った。
選考...続きを読む(全348文字)

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NTCテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTCテクノロジー
フリガナ エヌティシィテクノロジー
設立日 1994年10月
資本金 5000万円
従業員数 284人
決算月 3月
代表者 山本浩治
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
電話番号 03-3495-1021
URL https://www.ntct.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573282

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。