ＮＴＣテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大企業との取引のため、安定しているところ。上司の年配の方は温厚そうな人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても派遣...続きを読む(全115文字)

【良い点】
オペレーション専門の会社なだけあり、基本的に世間一般比べて低いが、その分手厚い手当がある。NTT グループとの太いパイプもあるので仕事がなくな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットワークの監視ではあるため無くなることはないと思うが、技術をつけるためには自分で勉強するしかないのでそこは自らの自制心が求められる続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手ではあるため一通りは揃っている。不満等は特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等はできそうになかった。申請などの話も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上長に相談した時に配属先を変えてもらおうかなどある程度の融通が利きそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の職場で人が少ない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
シフト制ではあったが有給などはチーム内で調整ができれば取得できた。基本的になにか災害などがなければ、定時で帰宅はできる環境ではあった。
また配...続きを読む(全209文字)

【良い点】
夜勤があったため給料の面では不満がなかった。賞与は契約社員だった為無かったが正社員はある
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大きい企業に配属される場合もあるためやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
殆ど研修はなく、業務に関わることは現地で覚...続きを読む(全89文字)

【良い点】
あまり活用している人がいないようですが、技術書を経費で購入できたと思います。所有者は無論会社になりますが、自分が必要な本を用意して頂けるのは有...続きを読む(全597文字)

【良い点】
会社の売上、利益としては伸びていると思います。なので経営は安定しています。
将来にわたって倒産の危険は低いと思います。
私が良いと思うのはここ...続きを読む(全356文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)