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技術を大切に 人を大切に 地球を大切に

タクマの新卒採用・就職・企業情報

株式会社タクマの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数97件)。ESや本選考体験記は39件あります。基本情報のほか、株式会社タクマの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

タクマは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社タクマの会社について写真1
  • 株式会社タクマの会社について写真2

タクマは「環境」と「エネルギー」の分野で社会に新たな価値を提供します。

<企業プロフィール>
当社は、『日本初のボイラ』を発明した田熊常吉翁により1938年に設立され、国内外で数多くのボイラプラントを納入し、豊富な経験と実績を積み重ねてきました。
現在は燃焼技術をコア技術として、都市ごみ焼却プラントや水処理プラント、バイオマスを利用したボイラプラント等、環境問題・エネルギー問題改善に貢献する製品の設計・施工・販売・開発・メンテナンス等を行い、『循環型社会の実現』や『CO2削減』に貢献しています。

<経営理念>
世の中が必要とするもの、世の中に価値があると認められるものを生み出すことで、社会に貢献し、企業としての価値を高め、長期的な発展と、すべてのステークホルダーの満足をめざす。

<企業ビジョン>
再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続け、2020年度に経常利益100億円を目指す。

<社風>
タクマの社員数は900名弱と、業界の中でも比較的少人数です。だからこそ、若手と上司・先輩との距離が近く、風通しの良い社風が特徴です。また、ひとつのプラントを建設するために、社内外の多くの人が携わるため、刺激を受けることも多い職場です。

  • 株式会社タクマの当社の強み・当社の課題について写真1
  • 株式会社タクマの当社の強み・当社の課題について写真2

・当社の強み

国内メーカートップクラスのシェア

『日本初のボイラ』から始まった当社は、独自の燃焼技術をコア技術として、環境保全・エネルギー問題の改善に貢献する各種製品を取り扱っています。創業以来培ってきた技術と、長年積み重ねてきた実績・信頼を強みとし、ごみ焼却プラントにおいて規模・数ともに国内メーカートップクラスのシェアを持っています。

長年積み重ねた技術による多様な提案

バイオマスを利用したボイラプラントをお客様にご提案する際、一口に『バイオマス』と言っても間伐材、製紙汚泥、鶏ふん等様々な燃料があります。タクマでは創業以来培ってきた燃焼技術により、使用燃料に応じた燃焼方式をご提案できることが強みです。

高い技術力と経験

プラントを長く、安全に長期間稼働させるためには、毎年のメンテナンスが必要不可欠です。プラントには様々なノウハウが凝縮されており、また、施設によって劣化状況が変わるため、メンテナンスには高い技術力と経験値が求められます。当社は、蓄積されたノウハウを活かし、長期補修計画の策定や綿密な現地調査を行ったうえで、最適なメンテナンスを行うことで、施設の長期稼働に貢献することができます。

・当社の課題

今後の事業について

近年、ごみ焼却プラントの受注は、建設のみならずその後10~20年にもわたる運転・維持管理を一括で委託する受注方式が増えてきています。当社においても、安心してお使いいただける製品づくりやきめ細かなアフターサービスを通じて、お客様の当社製品への信頼を高めることがより一層重要となります。また、ごみ焼却プラントの分野で培ったアフターサービスや運転・維持管理のノウハウをそれ以外の事業分野にも活かしていきたいと考えています。

・向いている人

当社は、自社製品を通じて、環境・エネルギーの分野での課題解決に挑む会社です。環境問題やエネルギー問題は、一朝一夕に解決できるものではありません。また、字面から想起されるほど当社のビジネスは華々しいものでもありません。強い使命感をもって、地道に行動し続けることや、目標に向かって他の社員や関係者と協働することはもちろんですが、当社の一員として、お客様に寄り添い、お客様、ひいては地域・社会のために長期的に貢献し続けられるような働き方ができることが大切です。
このような働き方に賛同できる方は、当社に向いている方と考えます。

・向いていない人

色々な業界を通じて(転職して)、キャリア形成を図りたいと考えている方。
短期的な成果やブームを作ることで、社会に関わりたいと考えている方。

タクマの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.1/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社タクマの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社タクマの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

タクマの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社タクマ

技術系
通過
Q. あなたの自己PRをご記入ください。
A. 私の強みは人の意見を汲み、落としどころを見つける力です。私は高校時代サッカー部のキャプテンを務めていた時、最初は勉強だけやって部活は遊び程度でやる人、本気で部活をやる人など色々なモチベで部員の気持ちがバラバラでした。それが原因となり、練習中も身が入ってなかったり練...続きを読む(全360文字)
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公開日:2024年7月18日
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株式会社タクマ

事務系
通過
Q. 趣味・特技
A. 趣味は、歌でアマチュアを目指すことだ。高校時代から声を出すトレーニングを続けており、1年間ボイストレーニングに通っていた。ラウンドワン主催の学生カラオケ甲子園全国大会に年間・月間含め4度出場した。特技は、ポジティブさで人を元気にすることだ。人と関わるとき、素直にポ...続きを読む(全226文字)
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公開日:2024年7月17日
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株式会社タクマ

事務系
通過
Q. あなたの自己PRをご記入ください。400文字以下
A. 私の強みは目標達成に対する「粘り強さ」と「計画性」です。
私は大学で経営学について学んでおり、会計の仕組みについて興味があったため、大学2年生の夏に独学で日商簿記2級に向けた勉強を始め、冬に資格を取得しました。
まず、夏に日商簿記3級の勉強を始めたときに、大学...続きを読む(全409文字)
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公開日:2024年7月1日
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株式会社タクマ

総合職
通過
Q. あなたの自己PRをご記入ください。 400文字以下
A. 私の強みは、目標達成に向けて緻密に計画を立て、実行する力です。大学の授業で複数の課題が同時に出される状況に直面しました。最初は戸惑いましたが、冷静に対処するために、まず課題の全体像を把握しました。各課題の要件や締切日を確認し、それぞれの優先度を判断しました。次にタ...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年4月30日
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株式会社タクマ

総合職
通過
Q. あなたが学生時代に、もっとも打ち込んだこと(400字以内)
A. 学生時代に尽力した大きなプロジェクトは、ボランティア活動での取り組みです。地域の高齢者施設と協力し、リーダーシップを発揮しながら様々な活動を行いました。私はその中で、チームのメンバーや利用者との関係性構築と、計画の効果的な実行を通じて成果を上げるスキルを磨きました...続きを読む(全404文字)
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公開日:2023年10月16日
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株式会社タクマ

技術系総合職
通過
Q. 自己PR(400文字以下)
A. 私の強みは、分析力です。この強みは個別指導塾のアルバイトで最も発揮しました。担当の生徒は、落ち着きがなく、数学の点数が40点台で苦戦していました。しかし私は、「この生徒の成績を絶対に上げたい」という強い思いがありました。私はまず接し方を先輩やネットから学び、授業時...続きを読む(全395文字)
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公開日:2023年9月6日
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株式会社タクマ

総合職
通過
Q. あなたの自己PRをご記入ください。400文字以下
A. 傾聴力を活かして周りの人を巻き込めることが私の強みです。
コロナ禍での天文研究会の運営に力を入れていました。私は渉外担当で、幹部の一員でした。
活動で知った天文の楽しさや人とのつながりによって大学生活が充実したため、後輩にもそれを経験してほしいと考えていました...続きを読む(全402文字)
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公開日:2023年7月21日
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株式会社タクマ

研究開発
通過
Q. 自己PR
A. 研究の一環として、暑熱緩和施設を開発するプロジェクトに携わりました。そして、環境問題における課題分析や施設設置公園を利用する方々への悩みのモニタリング、温度データの解析を実施しました。市を巻き込んだ大規模プロジェクトであったため、関係者との連携や膨大なデータ解析に...続きを読む(全402文字)
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公開日:2023年7月6日
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株式会社タクマ

総合職
通過
Q. あなたの自己PRをご記入ください。(400文字以内)
A. 私の強みはあらゆる人を公平性に扱い、集団を牽引することが出来ることである。研究室にて、「チームで協力しながら」研究に取り組む中で身に着けたと感じている。研究室では、個人テーマに取り組む一方で、同じ研究対象のチームで集まり意見交換を頻繁に行っている。私は、修士2年が...続きを読む(全359文字)
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公開日:2022年7月8日
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株式会社タクマ

事務系総合職
通過
Q. あなたの自己PRをご記入ください。 (400)
A. 私は「完遂力」と「周りを巻き込む力」を磨いてきた。私は大学在学中、サークル活動のバレーボールとアルバイトの訪問営業、本分である学業の両立に注力した。また、サークル活動では全国大会出場、アルバイトでは契約率70%という目標を設定して取り組みを継続したことでどちらも目...続きを読む(全393文字)
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公開日:2022年6月15日
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タクマの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社タクマ

技術系総合職
通過
Q. 当社のインターンシップへ参加を希望される理由をお聞かせください。(250字以下)
A. 貴社のインターンシップを志望した理由は、一般廃棄物処理施設のリーディングカンパニーとして、地球環境に貢献し、ごみを処理する高い能力に魅力を感じたからです。
私は将来、巨大なプラントの施工管理ができる仕事に携わりたいという目標を持っています。そのためには、プラント...続きを読む(全247文字)
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公開日:2023年9月6日
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タクマの みんなの就活速報

会員番号:2166417さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

若めの社員の方とオンラインで行った。淡々としており、短時間で終わった

会員番号:1766069さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

自分のアピールポイントを混ぜつつ、雑談に近い雰囲気を崩さないことを意識しました。

会員番号:1941241さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 4人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

他の人の話をしっかり聞く

会員番号:1766069さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 5人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

端的に喋るように意識した。

会員番号:1807408さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

落ちたと思ったほどリアクションがなかった

会員番号:1893029さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード

ハキハキ喋ることを意識した

会員番号:1898570さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード

オーソドックスな質問しかされなかったため、どれくらい事前に準備しているかが如実に出る面接だったと思う

会員番号:2083775さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 4人
連絡方法
電話1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人事の方2人でした。 つまってもゆっくりでいい雰囲気でした。

会員番号:1858609さん / 文系

内定した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

堂々と話すことを意識した

会員番号:2150302さん / 理系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 3人学生 3人
連絡方法
連絡なし連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
その他

特になしです

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

タクマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.8
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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3.6

タクマの 社員の口コミ・評判

株式会社タクマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の工事や試運転になると長期出張のため、朝から夜まで現場はりつきだった。一応、現場が終われば代休を取れるが、少人...続きを読む(全107文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
退職時に人事の対応が丁寧で良かった。
退職時にそれまでの賞与も支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が著しく多く体調を...続きを読む(全81文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
賞与は6カ月以上あり良かった。
基本給もそれなり。ただ給料の半分近くが残業代となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るが、...続きを読む(全119文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月26日
回答者:

【良い点】
ごみ焼却施設とバイオマス発電の2本柱。いずれも業界的には高いシェアを持っていてリーディングカンパニーである
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
福利厚生も非常に充実しており、大企業に備わっている制度は網羅していると言っても過言ではない。住宅手当の基準が少し厳しいが、当てはまると、非常に...続きを読む(全83文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
思ったよりももらえている。現在の業務に対して、妥当な金額であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で、給与が下がって...続きを読む(全97文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
有給が非常に取りやすく、連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の申請用紙でなくなったので、上司が会社にいなくとも、有給の申請...続きを読む(全132文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
これからの社会で非常に必要とされる業務であり、日々、社会貢献の気持ちを感じる事ができる。お客様から感謝の言葉を耳にする事が多く、非常にやりがい...続きを読む(全85文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【良い点】
ごみ処理場はいつの時代でも必要な設備のため、需要が完全に無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業や海外進出がほとん...続きを読む(全104文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクマの 学生の口コミ・評判

株式会社タクマの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

カーボンニュートラルをキーワードにバイオマス発電プラントを手掛けており、環境への取り組みを実感できる。続きを読む(全51文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国内の環境・エネルギー事業の減益により、営業利益・経常利益・当期純利益は減少している続きを読む(全42文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大卒初任給232,180円と一般的な水準。本人のモチベーション次第ではあるが、若いうちから積極的に仕事を回してもらうことができ、スキルアップにつながりやす...続きを読む(全83文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

各種保険制度に加え、交通費支給、出張手当、役職手当、食堂設置、カフェ設置、育児休暇、産後休暇、特別休暇、夏季休暇、企業型確定拠出年金(401k)、退職金、...続きを読む(全120文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日129日と休みはかなり多い。残業時間は25時間程度。管理系は時差出勤やリモートを活用している人も多いとか。続きを読む(全57文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆるJTCといった感じで、縦割り年功序列の社風だそう。続きを読む(全29文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

インフラに重要なゴミ処理プラントを作っているので、多くの人の役に立つことができるというやりがいがあると思います。続きを読む(全56文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ゴミ処理プラントの他に、水処理プラントなども作っているのでこれからの課題はカーボンニュートラルだと思います。続きを読む(全54文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

兵庫県で一番年収がいいそうです。目標管理制度を導入しており、頑張ったらしっかり出世でき収入も上がるようです。続きを読む(全54文字)

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株式会社タクマの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ホワイト企業100選に入るほど、福利厚生は充実しています。例えば、カフェテリアプランがあり社内の社食が数百円で食べることができたり、持株制度などがあります。続きを読む(全78文字)

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タクマの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タクマの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

タクマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タクマ
フリガナ タクマ
事業内容 ごみ焼却プラント、水処理プラント等の環境保全プラント、バイオマスボイラ等のエネルギープラントの設計・施工・販売・開発・メンテナンス
設立日 1938年6月
資本金 133億6745万7968円
従業員数 875人
※3,816人(連結)
売上高 880億7500万円
※1344億5,400万円(連結)
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 取締役社長 南條博昭
本社所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号
関連会社 多数
平均年齢 42.5歳
平均給与 868万円
電話番号 06-6483-2609
お問い合わせ先 06-6483-2608
URL https://www.takuma.co.jp/
自社採用ページURL https://www.takuma.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1138159

タクマの 業績データの推移

株式会社タクマの2024年3月期
売上高
1491億6600万円
営業利益
102億2900万円
20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
1634億9800万 1777億4100万 1745億3500万 1796億8800万 1911億8000万
純資産
(円)
850億4000万 905億5500万 943億5400万 1011億6700万 1110億
売上高
(円)
1344億5400万 1467億2600万 1340億9200万 1426億5100万 1491億6600万
営業利益
(円)
96億 104億7300万 99億2800万 138億1300万 102億2900万
経常利益
(円)
103億 110億2800万 106億4700万 146億8400万 111億6600万
当期純利益
(円)
74億4500万 75億2900万 74億3400万 96億2100万 87億5400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
10.25 9.13 - 8.61 6.38 4.57
営業利益率
(%)
7.14 7.14 7.4 9.68 6.86
経常利益率
(%)
7.66 7.52 7.94 10.29 7.49

※参照元:NOKIZAL

タクマの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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