回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段会うことのないような企業の取締役や著名人が宿泊するためエンタメに興味のある人には良いかもしれない続きを読む(全56文字)
株式会社ニュー・オータニ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく残業ありきで稼いでいる点
昇級に関してはとにかく時間がかかる30代でやっと主任、頑張っている40代で係長続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ニューオータニというブランド力
【気になること・改善したほうがいい点】
効率性を意識せず意味の無いような
ルールを遵守したりする点は考え方が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
従業員であれば
従業員食堂を300円程度で
利用できる点。
ロッカーや喫煙所など最低限の設備は充実している続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が107日
毎日シフトの変更があるため
不規則な時間帯の勤務となる。
お客様の来館次第で何時も一定数係が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
確実に月に9回、2月は8回休みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な休暇などはなく
世間が休みの時(GW、年末年始、お盆)な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別問わずやる気や実力のある人が活躍している点はいいと思った
通年働いていて女性であれば育休も取ることができる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
わたしが配属された場所はいい人ばかりでした。不規則でしたし大変なこともたくさんありましたが、毎日やりがいは感じられたから年収には満足でしたが...続きを読む(全185文字)
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待遇、労働環境、社風が自分とは適していなかったから。
待遇:給与もほとんど上がらず、また、入社直前に年間休日の変更を言い渡されるなど、目に余る点が多か...続きを読む(全180文字)
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福利厚生:特に目立ったものはない。独身寮があるが、地方から上京してきた人や、年齢が若い人など、かなり制限がある。社員割引で、社員証を提示すると1割引きで...続きを読む(全160文字)
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接客に関する基本的なスキルは身につけられたと思う。また、手話研修や英語研修、テーブルマナー研修など、メイン業務では使われないが、たまに必要とされるような...続きを読む(全171文字)
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入社前後の印象:ギャップはあまりありませんでした。ホスピタリティが高く、人に思いやりを持って接することが出来る人が多い印象を受けました。ただ、仕事へのモ...続きを読む(全195文字)
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給与は低い。大卒専門学校卒に関わらず全体的に低い。ホテル業界は全体的に低いと思うが、昇進しても上がり幅は小さく、共働きが大半だった。特に、契約社員や調理...続きを読む(全183文字)
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人と接する職業ということもあり、ホスピタリティが高い人は多い。しかし、日頃のストレスからか裏で部下や後輩に強くあたる人も多い。特にレストランや宴会は体育...続きを読む(全155文字)
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とにかく人間関係がいい職場だった。給料面での不満も、解消できるほどコミュニケーションがとてもとれていて働きやすい環境。ただし異動がとにかく多く、環境の変...続きを読む(全157文字)
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サービス業ゆえに、とにかく休みは少ないです。基本的には月8回休みですが、忙しい時は休日出勤もあります。また、残業も多いため、夜勤の時などは睡眠時間2,3...続きを読む(全169文字)
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ダイレクトに顧客にサービスを提供する仕事なので、直接御礼を述べられたり、喜んでいる姿を見ることが出来るのはすごい面白い。バックに行っても顧客の前に立つ機...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ニュー・オータニ |
|---|---|
| フリガナ | ニューオータニ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 34億6200万円 |
| 従業員数 | 1,607人 |
| 売上高 | 723億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水肇 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 591万9000円 |
| 電話番号 | 03-3265-1111 |
| URL | https://www.newotani.co.jp/ |
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