この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとしてはかなり時給の高い方であると思う。さらに、年末などの繁忙期には時給プラス300円ほどの手当がつくためかなり稼げる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
株式会社ニュー・オータニ 報酬UP
株式会社ニュー・オータニの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニュー・オータニの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニュー・オータニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アルバイトとしてはかなり時給の高い方であると思う。さらに、年末などの繁忙期には時給プラス300円ほどの手当がつくためかなり稼げる。
【気になる...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社とブランド力により、安定した顧客の流入が保証されている。
社員が業務以外で活躍する機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でも微量ながらボーナスは支給された。
業界平均と比較すると高水準ではあったと思うが、業界柄全体と比べてしまうと低い続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ化でも給料が変わったりなどはなかった。賞与も一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるだけありがたいと思うしかない...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、手当でなんとかやっていけるレベルなので、賞与の金額が低い。 やり甲斐はあるが、給料は貰えない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナ禍では、出勤回数が減りましたが特に減給されることはなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で稼働している...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コロナ禍であって業績が落ちていたのにも関わらず賞与が出ていたのには驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給はあるが期待す...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コロナの影響で業績がとてもきつい状況になったがそれでも賞与をしっかり上げていたのはとてもすごいなと思った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価は上司にちゃんと評価してもらえるため頑張り次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はサービス業ということもあり、低...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ホテル業界的には給与水準は高い方と
良く社員同士の間では話していたりしたが
実際はよくわからない。
採用時に他ホテルとの比較をしたなかでは
確...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
時給が高いので稼げるのでお金を貯めやすいです。 ホテルの設備も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では、給与は良い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に比べると年収が低い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では比較的、年収は安定的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、業界的に低い業界であるためとにかく稼ぎたい人...続きを読む(全88文字)
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年功序列のため働かなくてもいれば昇進はできる為
だらだらとずっといる分にはいい会社。
給与自体が安い為、時間で稼ぐしかない。
その為、ただいるだけの上司が...続きを読む(全97文字)
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同業他社と比較して、ホテル業界大手であっても、さほど差は無いと思います。
10年以上勤めていても、残業代が無ければ手取り20万円に達さないという同僚は沢山...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
少ないがコロナ期間でも賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
1分単位での残業代はでなかった。
レストラン業務は激務
頑張りを評価し...続きを読む(全92文字)
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元々わかっていたものの、手取りが少なく生活が困難になってしまうほどです。サービス業であるため仕方ないのですが、もう少し上がれば良いなと思いました。ボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一応ボーナスは気持ち程度出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス額を抑えるため、基本給がとてつもなく低い。そのため、ボー...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。サービス残業が多いので給料は年間通してほとんど変わりません。更に基本給自体が低いので、賞与もほとん...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人がいいのとご飯が美味しい。
何すればいいのかぁって最初は思っていましたが社員の方が優しくなんでも教えてくださいました。朝の勤務時間は早いので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
拘束時間は長いが、それなりに残業代で稼げていた。大手ではあるが、業界でも標準的な給与、手当方だと思う。
給与面以外では自社サービスの割引などが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部異なることもあるが、基本的には良くも悪くも年功序列なところが強いイメージ。
営業課に関しては特にインセンティブもないため、仕事取ってきても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職までの手続きは総務部がスムーズに行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番は仕事に見合わない給料の低さと不規則な生活。業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ブランド力や接客力は他のホテルよりも優れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし今の若い世代にはブランド力が弱いのでもっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やはり国内屈指の一流ホテルということもあり、様々なお客様と関わることができることが魅力的。日常生活でめったに出会わないようなお偉い方々もまれに...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非常に安い値段で社員食堂を利用できる。館内に従業員専用のコンビニも入っていて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物自体が古いので...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事はとても親身になって話を聞いてくれます。
マネージャーも親身になって話を聞いてくれます。この会社に居られてよかったと、思える形で退職できま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
接客業なこともあり、担当者レベルでは人が良い方が多く、人間関係で悩むことは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
全国のグループホテルが安く泊まれる点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の制度が全くないため、もう少し若年層やファ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
お客様を目の前にするのでやりがいは他の業界にはないものだと思う。
客層も富裕層が多く、比較的落ち着いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一流のホテルで一流の接客が出来ると考えた為。
実際、働いている人達はプロ意識を持っており、心強いと思うことも多かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを考えた際に、この会社での勤務体系と給料では満足行く人生設計が叶わない感じた為。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
まぁ、別にアルバイトなので・・あまりそこは気にしていませんでした。ほかのアルバイトよりかはよいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20年以上勤めましたが、ほとんど上がってません。管理職になってようやく手当てが出て生活が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
サービス業にしては給与が良い点、会社としても給与の改善に注力している
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が担当の業務によっては機...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ホテル業界全般に言えるが給与面はよくないです。バイトで夜勤やってた方が給料だけで考えると良いかもしれないですね。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
エリア支配人にもよりますが3年目、4年目から役職に任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと年収は300万に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
個人評価では給与はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事のできるできないは給与に反映されない。仕事が増えるだけです。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料がよくはないと思いますが、ホテルサービス業界全体がそうなので、業界の問題なのかなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低賃金よりは時給は高かったです。常に残業だったので、稼ぎたい人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって違い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりと設けられている。ボーダーをクリアして、そこから追加の点数次第で10〜20円ほど時給は上がっていく。勤務期間が長いと、いわゆ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦だったため仕方がないが、賞与がかなり少なかった。また、勤務形態が不規則で、夜勤勤務もあり深夜手当などが付い...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社ニュー・オータニ |
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フリガナ | ニューオータニ |
設立日 | 1963年1月 |
資本金 | 34億6200万円 |
従業員数 | 1,301人 |
売上高 | 528億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大谷和彦 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 513万5000円 |
電話番号 | 03-3265-1111 |
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