
ニュー・オータニのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ニュー・オータニのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ニュー・オータニのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ニュー・オータニの インターン
ニュー・オータニの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月15日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年8月10日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月7日 インターンESを通過した学生の就活速報
ニュー・オータニの インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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3.0
- 業界理解
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3.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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2.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
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3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ニュー・オータニの インターンの概要
| 課題・テーマ | ホテルニューオータニの新規宿泊プランの企画 / ホテルニューオータニの新規宿泊プランの企画グループワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | ホテルニューオータニ(東京) ザ・メイン、ホテルニューオータニ(東京) |
| 参加人数 | 学生45人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社ニュー・オータニ 夏インターン 1DAYインターン (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社ニュー・オータニ 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2023卒 株式会社ニュー・オータニ 冬インターン 1day仕事体験 (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社ニュー・オータニ 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2023卒 株式会社ニュー・オータニ 冬インターン 総合職 (2021年11月開催)
- 2020卒 株式会社ニュー・オータニ 夏インターン 総合職 (2018年8月開催)
- 2020卒 株式会社ニュー・オータニ 夏インターン 総合職 (2018年7月開催)
- 2019卒 株式会社ニュー・オータニ 冬インターン 総合職 (2018年1月開催)
ニュー・オータニの インターンの内容(45件)


25卒 夏インターン

24卒 夏インターン
・会社説明 30分程度で、前回の説明会のおさらいのような形で行われました。 ・館内ツアー グループに分かれて、館内3箇所(客室・宴会場・庭)を見学しました。 ・グループワーク 館内を見学したことを基礎にして、新規事業の立案を行いました。 ・発表・講評・質問会
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23卒 冬インターン
午後からのスタートで、現場で働く社員の方に案内をしてもらいながらホテルを表から裏まで案内してもらいました。その後グループディスカッションとメンバー全員で前に出て発表を行い、社員の方からフィードバックを頂きました。
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23卒 冬インターン
ホテルの宴会場集合後、組分けがあった。その後すぐに客室、チャペルを見学し、特徴やスイートルームの定義など基礎知識を学んだ。そのごグループごとに企画立案、発表という流れであった。
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20卒 夏インターン
午前中にホテル内を案内していただき、ニュー・オータニにどういった商品があるのかを教えていただいた。午後はグループワークを行い、各グループで発表に向けた準備を行った。
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20卒 夏インターン
ホテル内をまわりながらホテルの仕組みや働き方などの説明後、グループワークで新商品の発案を行いました。終わった後は発表を行い、人事の方からフィードバックをいただきました。
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19卒 冬インターン
ホテル客室・宴会場・チャペルなどの施設の見学,企業説明,先輩社員との座談会,昼食後にグループに分かれテーマに沿った企画作成と全体でのプレゼンテーションを行った。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
夏のインターンシップに参加する時点では特別志望業界・企業があったわけではなく、幅広い業界・企業のインターンシップの参加をすることで業界・企業研究を進めていき、その中で自分の志望業界・企業を選定していくことを目的としていました。その中で、ホテル業界はお客様に非日常の体験を提供できるサービスを有しているから、もともと関心のあった業界でした。
続きを読むインターンシップに参加したことで自分には合っていない業界・企業だと感じました。先述した通り、礼儀作法を大切にする業界でもあるため、どちらかというと落ち着いた会社の雰囲気だと感じ、自分の求める会社の雰囲気ではないと感じました。また、インターンシップに参加した学生も落ち着いた印象の方や、高級志向な方が多くコミュニケーションをとるのが難しかったです。
続きを読む私は旅行会社とホテルを志望していました。理由は2つあります。1つ目は、学生時代の海外経験と学業で培われた異文化理解力と語学力最大限に活かすことができると考えるからです。2つ目は旅を通じて人生のターニングポイントを経験したことから、旅に関わる仕事をして多くの人に感動体験をしてもらいたいと考えるからです。
続きを読む志望企業・志望業界に大きな変化は特にありませんでした。しかし、ホテルといっても業務内容は様々であることを学びました。語学力と異文化理解力を活かしたいという想いが強くありますが、この能力を経営を支える部署ではどのように活かすことができるのか考える必要があると思いました。大学卒ということもあり、今後はお客様の前に立つ部署以外にも目を向けたビジョンを考えていきたいを思いました。
続きを読むニュー・オータニの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
当該ホテルでの新規事業の立案ということの中で、なんでも新しい企画ならば良いというわけではなく、ホテルニューオータニというブランドを崩さないことのバランスを考えて、企画するのが難しかったです。高い品質かつ、ブランド力、新規性という要素を含めた立案を短時間で考えるのは大変でした。
続きを読む普段ホテルとしてなかなか想像する仕事ではなかったため、難しかったです。私たちのグループはセールスを担当することになり、ある株式会社の100周年記念パーティーの企画と他社から契約を勝ち取るためのプレゼンテーションをするといった内容でした。どの宴会場を使用するのか、食事形式はどうするのか、どんな備品が必要かを踏まえ、予算案を考えるのが大変難しかったです。
続きを読む印象的なフィードバック
ニュー・オータニの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
中堅私立大学が多かった。外大や女子大も多く、エアライン系や英語関連の職を目指している学生が多い印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
全国から学生が参加しており幅広い学歴の学生が参加していたと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
開催場所が東京と大阪とあったこともあり、東京の大学から参加する学生が多く感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
MARCHから国公立大学まで様々な学生の方が参加し引いたように思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 45人
参加学生の大学 :
早慶ばかり、MARCHばかりという訳でもなく、様々な大学から集まっていた印象を受けた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 自己PR(全角500文字以内)
- A.

25卒 インターンES
- Q. 自己PR(全角500文字以内)
- A.

25卒 インターンES
- Q. 自分の強み
- A.
ニュー・オータニの ステップからインターン体験記を探す
ニュー・オータニの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニュー・オータニ |
|---|---|
| フリガナ | ニューオータニ |
| 設立日 | 1963年1月 |
| 資本金 | 34億6200万円 |
| 従業員数 | 1,607人 |
| 売上高 | 800億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水肇 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 591万9000円 |
| 電話番号 | 03-3265-1111 |
| URL | https://www.newotani.co.jp/ |