ニュー・オータニのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加したからこそ、また対面で参加したからこそ、普段お客様側からは見えないホテルの裏側の館内を目で見て感じることができました。お客様に最高品質のサービスを提供するにあたってどのような設備が用意されているのかも知ることができた体験でした。

私たち大学卒の学生は専門学校卒の学生と求められている能力が全く違うことがわかりました。ホテルを経営する側に立ってホテルを考えることは普段できる経験ではないため、非常に唯意義な時間を過ごすことができたと思います。またホテルのバックヤードなども見ることができ貴重な体験でした。

当該ホテルでの新規事業の立案ということの中で、なんでも新しい企画ならば良いというわけではなく、ホテルニューオータニというブランドを崩さないことのバランスを考えて、企画するのが難しかったです。高い品質かつ、ブランド力、新規性という要素を含めた立案を短時間で考えるのは大変でした。

普段ホテルとしてなかなか想像する仕事ではなかったため、難しかったです。私たちのグループはセールスを担当することになり、ある株式会社の１００周年記念パーティーの企画と他社から契約を勝ち取るためのプレゼンテーションをするといった内容でした。どの宴会場を使用するのか、食事形式はどうするのか、どんな備品が必要かを踏まえ、予算案を考えるのが大変難しかったです。

グループ別での館内ツアーの際に案内役をしていただいた。また、グループワークの際も適宜アドバイスをしていただくという形でした。チーム専属というわけではなく、全体のサポート役でした。

４グループ6人ごとに１人の社員の方がついてくださりホテル内を案内していただいたため、近い距離で社員の方と関わることができました。また、グループディスカッション中も近くにいてくださり、アドバイスを頂きました。