ニュー・オータニのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

志望度が上がった点と下がった点があったため、平均すると特に志望度が変わるということはなかったです。実際にホテル内見学で様々な部署の社員の方と関わった際に、貴社の人柄の良さを感じ良い印象を持ちました。その一方でレベルの高さを痛感したため、少し自信を無くしてしまいました。

志望度が上がった理由は、貴社は家族団らんから国際会議まで、王室や大統領などのVIPも利用されるホテルであり、また日本のホテルの御三家で歴史あるホテルである。このように国際的にも信頼されているホテルで働くことで、自身のキャリアアップにもつながると考えたため。

特別何か選考に直結するイベントなどはありませんでしたが、インターンシップに参加していない学生と比較すると、かなりの情報量を得られましたし、少人数だったため顔を覚えていただけるチャンスもあると思います。

インターンシップでは総支配人や人事部の方々が沢山いらっしゃったので、沢山質問したり、発表で印象の残るプレゼンを行う事で、面接時に有利になるのではないかと考えました。

４グループ6人ごとに１人の社員の方がついてくださりホテル内を案内していただいたため、近い距離で社員の方と関わることができました。また、グループディスカッション中も近くにいてくださり、アドバイスを頂きました。