ニュー・オータニのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、ホテルニューオータニのような一流のホテルで働けることが、どれだけ自分を高められるチャンスにあふれているかを知ったのと、人事の方の人柄に強く魅力を感じたから。また、インターンシップに参加した学生も意識が高く、人柄の良い学生が多かったから。

綺麗なホテルを目の当たりにして、モチベーションが一気に上がったため、インターンシップの参加によって志望度が上がったと思います。実際に素敵な社員の方々とふれあったことで、自分もこのような人間になりたいという指針のようなものができ、入社したいと思いました。

インターンシップ参加者向けに、早期で説明会などの情報を知らせてくれたため。また、インターンシップではそれほど多くの学生がいなかったので、人事の方に顔や名前を覚えてもらうことができたと思うから。

インターンシップには数多くの学生が参加しているため、必ずしもインターンシップに参加した学生を優遇するとは限らないと感じたためです。企業研究には必ず役立つと思います。

わからないことがあったら、すぐに近くの人事の方に聞きに行ったり、１人１人の意見を尊重しながら話を進めていったことを評価していただいた。また、発表では、新しい視点から考えた商品の案を褒めていただいた。