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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岳南建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岳南建設株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岳南建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岳南建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

岳南建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岳南建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

岳南建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気がとても良い会社です。上司との関係もノミニュケーションなどで、悩みを聞いてくれます。お酒が弱い人に対しては、無理に誘ったりすることはほとんどあ...続きを読む(全155文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間通して幾つかは資格を取らせてもらえますが、土木・電気施工管理や代理人資格等は実費です。(一級も二級も全て)ただそういった資格を取得すると、会社から月額...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岳南建設の 他のカテゴリの口コミ

岳南建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界なので今後仕事がなくなる事はまずないので安定した会社だと思う
ずっと同じ事業なので成長性はない続きを読む(全59文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフワークバランスは悪い、日曜は確定で休みだが、土曜出勤が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を増やす、仕事量を減らした方が良い続きを読む(全78文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこいいと思う。
現場で手当が出る事、生活費がかからない事が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
共同生活になるのでプライバ...続きを読む(全94文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人さんは怖い人かと思っていたが、案外気さくな人が多く、向こうからも積極的にコミュニケーションを取ってくれる。
怒ると恐い続きを読む(全67文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識の量はかなり増える、工事が終わった時の達成感はある
色んな場所に行けるのは楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
主任の業務量が多すぎる続きを読む(全80文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張旅費手当てが一日二千円出ます。ボーナスは業績にもよりますが、一年目は少なく、二年目から上がっていきます。
代理人さんに嫌われるとおそらく考...続きを読む(全203文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この送電業界は労働災害が起きると怪我よりも亡くなることのほうが多いので加入している保険会社がよく、病院代も一月約二万を超えるとその超過分は申請...続きを読む(全211文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の男性の比率が極端に高いため、基本的に女性にとても優しくて勤めやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種柄、メイン業...続きを読む(全180文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

セイコーメディカル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなメーカーから商品知識等を教えて貰えるのが増えていくので、手術の症例や器械などを詳しく知れるので、色々スキルアップすると思います。
【気...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノバンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門分野のため当然スキルは向上していくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いが故、建築設備全域の幅広い知識を得るのは難...続きを読む(全83文字)

ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はそもそも研修なんてない。
メンテナス員は研修あるがいろんな機種やるから大変らしい。OJTも微妙です。続きを読む(全73文字)

丸昇彦坂建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツーバイフォーの、能力はアップする。
積算力が高いため、数量拾い出しは強くなる。
根拠のある仕事はやれる気がする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

株式会社オカベの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段の教育は無く、現場に放り込まれて自分で覚える必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界において教育制度などないのが普通な...続きを読む(全85文字)

株式会社福田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年の近い人が教育係になる。
しかしその人も自分の仕事があるため、ほぼ放置状態でよほど自...続きを読む(全136文字)

株式会社谷川建設の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも営業スタイルは個人任せの為、知識や忍耐力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方通行な勉強会はあまり身になりませ...続きを読む(全82文字)

日本海洋計画株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要とされる資格や教育等は会社負担で積極的に取得させてもらえる点は他の会社と比べてとても良い点だと思います。
また、個人の技術面の向上に...続きを読む(全234文字)

株式会社鈴鹿の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
マーケティング・企画系管理職
社長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はなく、現場OJTが中心です。そのため社員のキャリアも考えられないので...続きを読む(全125文字)

前田道路株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修がとても充実しています。毎週何かの研修をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相部屋の研修宿泊は大変でした。改善して欲...続きを読む(全82文字)

岳南建設の 会社情報

基本データ
会社名 岳南建設株式会社
フリガナ ガクナンケンセツ
設立日 1919年2月
資本金 3億6400万円
従業員数 295人
※ (2020年09月現在)
売上高 104億円
※ (2020年09月現在) 
決算月 9月
代表者 内田 哲也
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目3番7号
平均年齢 40.6歳
電話番号 03-3545-2661
URL https://www.gakunan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1270196

岳南建設の 選考対策

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