フェザンレーヴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
実績に合わせて給与がきちんと反映される。面談は多くあり、働きぶりを細かい点までよく見ており、評価だけでなく、アドバイスまでくれること。続きを読む(全73文字)

【良い点】
経験、実績が豊富な中途採用者が多く、新卒一年目からでも一人前の仕事ぶりが求められ、売上の競争は厳しいが、かなり成長できる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新規営業はもちろん、関わる企業、クライアントの数に比例してに自身の成長になる。多種多様な業界の方と繋がれるのが魅力。クライアントから、野球やボ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も、クライアントから連絡がありなかなか気が休まらないため、会社としてメールを見ない、対応できない時間を定め...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性割合はそこまで高くないものの、皆さん活躍されており、一部は管理職として起用されている。
数字が作れればどうにかなる印象続きを読む(全67文字)

【良い点】
当月締め当月25日払いなこと
住宅手当に距離の制限がないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対する給与が低いこと
数期連続で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったことがやれると聞き、入社を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
度々やること求められることが変わり、当初入社時に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司との関係性によるが、周りは裁量権を持って働いている人が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
その人のスキルと上役とのコミ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に給与面と業務環境
会社としての強みが古すぎて競合他社に生まれてしまっていたと推測する
そのためマンパワーによる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員から毎月新しい施策のアイディアや、改善案を出せる機会があり、年間でそれなりの件数が採用され、特に良い案は年間表彰されたりもする。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク（コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)

【良い点】
休日が多いためプライベートの両立が容易い
【気になること・改善したほうがいい点】
その事業部ならではの割引などは一切存在しないこと。恩恵を受け...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に開催されているので学習意欲がある人は成長できる環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
任意ではあるが強制のような雰...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一部、電通本社と同じ水準の福利厚生制度が利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は勤務年数に応じて支給されるが、最近はポイ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員旅行あります。行かない選択肢も勿論取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかはないです。社員旅行が積立なことは入るま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は特に目立つもの、メリットのあるものはなし、オフィスグリコがあるが自腹なので特にメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大手企業ほどの福利厚生は整っていないが、働きやすい環境であると思うし、福利厚生をどんどん良くしていこうという姿勢があるため安心感がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。むしろ最低限といったところ。
家賃補助もあるが、そんなに貰えない。
また、家賃補助をもらうと交通費手当...続きを読む(全109文字)