この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえ気にしなければ有休や希望休は通る。
残業はお客様が遅い時間にこなければする事はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
ともにあーる株式会社 報酬UP
ともにあーる株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえ気にしなければ有休や希望休は通る。
残業はお客様が遅い時間にこなければする事はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が、接客しなくてもある程度は固定で入るので金額に満足できるならあまり仕事をしたくない人には良いのではないか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からの感謝の気持ちがやり甲斐にはなるが、数字につながらないことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績重視の商品を如何に販...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。飛び抜けて嬉しい福利厚生はありません。そこは重視していないようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
保険そのものはこのよから無くならないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直営がなくなることはそうそうないと思いますが、代理...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
公休は120日あるのでちゃんと休めます。有給も誰に気兼ねすることもなくどの店舗でもぜんぶ取れます。半休であったり、当日有給も可能なので、プライ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
直営と同じ教育インフラになっているので、初期の勉強のためのバックアップは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーと...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く取りやすいのでプライベートは優先できると思います。
女性だからというデメリットは何もありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くもみんな揃ってクセは強めです。少々ネジが外れている方が向いている業界かなと思います。
店長になると配属された店舗の質によって給与が何...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度の頻繁な見直しあり。
固定給を強調して採用したにも関わらず、会社の都合で急に歩合給に変更...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休数は問題なく、有給もしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、業界全体として拘束時間がかな...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】お客様と直接かかわるという点で、自分がお客様の安心を支えることができたというような自分事として喜べる点にやりがいがあるそうです。保険と関...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】新卒の初任給は20万円くらいで、成果によってプラスされていき、一度上がったら下がることはないそうです。
【本・サイトで調べた】初任...続きを読む(全238文字)
【社員から聞いた】店舗勤務のため、お店が閉まる時間までで閉じることが多く、残業はほとんどないそうです。あってもその日の事務を切りよく終えるための1時間程度...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】育休制度が整っており、ほとんどの社員が活用できているそうです。
【イベントや選考を通して感じた】女性の店長の方とお話をしたのですが...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】社員の方の人柄に惹かれて入社を決めたという人が多かったです。入社後のギャップは特になく、しいて言えば覚えることが多いため、保険の営業自体...続きを読む(全96文字)
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有休は事前に申請すればほぼ確実に取得できる。
年間休日も120日超だが、来店型保険ショップという都合上どうしても土日は休みにくい。
平日休みを好む人にとっ...続きを読む(全116文字)
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保険という商品の複雑さ故に、最適な商品に加入できていない人はかなり多いと感じた。
そのためある程度の商品知識があれば、来店した客のほとんどに満足してもらう...続きを読む(全150文字)
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少し前に給与制度が大きく改定され、社内で大きく賛否が別れている。
1年間の営業成績で翌年の年収テーブルが決定するが、一度到達したテーブルからは下がらない仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
比較的多くの人が知るブランドの看板を掲げているので、集客力が高いのが強みだと思います。ピーク時ほどではないが、それでも保険業界全体の市場は数十...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みが取りやすい点と残業時間が少ない点は良いところだと思います。1ヶ月ごとに休みの希望を出して、それから勤務シフトが決まる流れなので、予定に合...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
グループ会社合同の研修や自社独自の研修など、入社時からレベルに応じて比較的手厚く研修を行なっている。新商品発売時など、保険会社の人も色々と教え...続きを読む(全182文字)
会社名 | ともにあーる株式会社 |
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フリガナ | トモニアール |
設立日 | 2007年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 315人 |
売上高 | 22億5215万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 荒川宗久 |
本社所在地 | 〒225-0002 神奈川県横浜市青葉区美しが丘1丁目11番9号 |
電話番号 | 045-905-5371 |
URL | https://tomonir.co.jp/ |
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