この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はあります。
登板体制の日は営業みんな出てきて、一円も貰わず朝から晩まで働いています。
たしかに、給料は高...続きを読む(全150文字)
株式会社ヤナセ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤナセの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤナセで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はあります。
登板体制の日は営業みんな出てきて、一円も貰わず朝から晩まで働いています。
たしかに、給料は高...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないが、遠方から入社する人には社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生は大手の企業とあまり変わりはないと思う続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は残業が少なくなった模様。以前は拠点長によって、帰りの時間が大きく変わるようだった為それを待っての退社となることが多かったが、いまは会社全...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は最も安いルートで支給されるので、場合によってはかなり遠回りのルートを強いられる。
私の場合は自己負担でな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ベネフィットにカフェテリアプラン
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等は無く新卒から数年間は家賃が安い寮へ入居可能です
しかし、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いため、副業可能にした方が良い。
わざと残業をしている人がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
規定の年齢に達するまでは社員寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
・カーディーラーなのに車通勤禁止
・残業代は固定分しか支給さ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
通勤費用は社内規定で何キロから何キロまではいくらという規定がありそれにのっとって支払いが行われる。ぜんがくではないが通勤費用が出るのは非常に大...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。年間約20000円分あるポイントで仕事に使える教材を購入できる。新人教育も先輩がマンツーマンで教えてくれるので車...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
車での通勤が可能なうえ、交通費は全額支給されます。ガソリン代も会社支給ですがプライベート用に使用しても基本何も言われません。富裕層を相手にする...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この会社では、福利厚生がかなりよく、本やジムなどのお金ももらえます。
また、会社に医師がきて、健康診断も会社でしてもらえます。。。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅補助などはなかったと思います。土日が展示会などで出ないといけないため、周りと休みを調整するのは難しかったですが気にならない方なら問題ないと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
5年間は家賃補助が発生する点。
ただし、それ以降は完全実費になる(希望勤務地でなかった場合も)
転勤等で引っ越しを伴う場合は、着任から起算して...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業の為福利厚生はしっかりとしている。ベネフィットステーションが採用されている。年間20,000円程度まで工具や自己研鑽のための書籍などを購...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実しているとおもいます。
保養所やファミリーレジャーチケットなどで多くの場所で優待を受けれることがあります。
また会社として...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
割と良いと思う
ベネフィット等上手く使えば活用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本誰も使わない
使わないようにして、
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限必要なものは全て整っている。独身のうちは独身寮に住むことができ、格安で1人暮らしをすることができる。
(地元だとダメかも)
し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業成績が良いとペアでドイツの某有名メーカーやアメリカの有名メーカーの工場見学等に行かせて貰えたりするキャンペーンが沢山ありました。また、自社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分で休みたい日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があまりにも多すぎる。全然休みがない。仕方のないことだけれど、お客か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合員ならば全国のエクシヴの利用が可能で休みさえ取れれば家族旅行に安くで行ける。また、健康診断の実施、年齢が達すると人間ドッグも補助が出てキチ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
セールス担当は販売台数により海外に行けたりします。ハワイ、ヨーロッパなど。成績優秀者が行ける褒賞旅行です。サービスはそういうのがあまりありませ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
①メルセデス・ベンツ、BMW、AUDI等の輸入車を、社員ならではの破格の値段で購入またはリースすることが出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的な社内試験もあり努力した分だけ上司の評価得られます。日頃の業務評価も定期的に上司と面談もありしっかりしていると思います。福利厚生も一般企...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
リゾートホテルが安く宿泊出来る。それ以外はこれといって特別な物は無かったように思う。
上場はしてないが、一応名前は通ってるのでローンの審査は通...続きを読む(全181文字)
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福利厚生に関してはほぼないと言っても良いかと思います。ただ、基本的に車での移動となるので通勤の際のガソリン代が出るのでそこは助かります。その他保養施設には...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。勤務態度がよいと昇給の打診ありました
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でなくても賞与があったのが良かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
売れば売るほど給料で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は結果+行動評価です。売れば売るほど昇進できます。しかし店舗によっ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々新規の数も減ってきており、レクサスやその他競合に取られていっている様子
メルセデスベンツより安くていい車種は存...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
あくまで個人の成績によるものなので、
売れればゆとりを持てるし売れなければ追い込みをかける必要がある。
ゆとりを持てるよう計画的に行動できれば...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
車両販売の会社のため、
当然売った分の報酬は期待できる。
顧客をつかむのには運もあるが、自分が動いただけど成果も、運を引き寄せるきっかけになる...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はよく言えば古き良き伝統の昭和サラリーマン。
無理やり輸入車を社員に契約させようと圧力かけてくるところは絶対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業は頑張れば青天井になる
管理部門は別。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は30代くらいまで500万くらいなのではないか?
...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門は強烈なトップダウン
どこを向いて仕事しているかわからない
営業はゴリゴリの体育会系で、メンタルが弱い人は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
車が好きな人には天国だと思う。
輸入車が常に隣にあり、楽しいのではないか?
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなはずじゃなかったとい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はどの分野でも、管理職でもあり自己啓発に有効。取り扱いメーカーの独自の研修制度もあり自己成長に繋がる機会が多々ある。資格取得は必要最低限の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度は、仕入れ値に依存する為、安く買えることもある。不定期だが、在庫処分で仕入れ値以下で販...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に社内旅行がある。毎月積立されていき、不足分は会社が負担してくれる。ハワイやロサンゼルス、プーケット、ニューカレドニア、国内だと沖縄や北...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社割があるところ。日常的に用品を購入している人にとってはありがたい。
ものによっては、セールの方が安い場合もあるので注意が必要。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はそんなにありません。
強いて言うならば3ヶ月に1度に社員で食事会をひらく費用を会社が負担してくれるくらいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部活動も盛んです。バスケットボールやスノーボードもやる社員も多かったので、その部活もあればやりたかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児中は積み立てに回った年次有給休暇を、時間単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのに、各種手当もものすごく低い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エクシブが使えたりするが、一度も利用したことが無い。
福利厚生について、告知される機会が少なかった。続きを読む(全56文字)
福利厚生のイメージがない。完全週休二日ではある続きを読む(全23文字)
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【良い点】
有休やコロナ休等、社員の休みに対して改善を試みてる。
会社の携帯を数年前からの導入。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては、...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明はなく、周囲の同僚から教えてもらえるまではしらないことが多かった。保険募集人資格は取得を促進している...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ヤナセ |
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フリガナ | ヤナセ |
設立日 | 1915年5月 |
資本金 | 69億7500万円 |
従業員数 | 3,478人 |
売上高 | 4956億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田孝則 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目6番38号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 788万円 |
電話番号 | 03-3452-4311 |
URL | https://www.yanase.co.jp/ |
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