ヤナセの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

シフト制で会社カレンダーのもと、しっかり休み希望が出せて基本的にはとれます。有給も入社した時点で10日もらえて、自由に使うことができます。福利厚生面では特...続きを読む(全150文字)

セールスは販売台数によって2か月に一回のインセンティブが青天井です。
ただ、売れ行きが厳しい場合は、それだけ厳しい会社です。
成約した際の達成感は高額...続きを読む(全159文字)

福利厚生はそこそこな大手だけあってしっかりしていた。
自社の車の値引きや下取りしゃの買い取りなどで安く高級車に乗れるのも魅力。有給休暇は制度自体はあるも...続きを読む(全182文字)

健保組合の保養所、労働組合の保有する民間のりぞーとが利用可能です。一般の人が高額な金額を払って利用している施設なのでおすすめである。しかし、休みとの関係で...続きを読む(全161文字)

休暇はシフト制のため、非常に取りにくいです。
福利厚生の面は充実度は、県外などに旅行にいく場合施設の割引で泊まれる提携の施設があるようですが使ったことが...続きを読む(全178文字)

営業の人はほとんど休みが取れず、有給休暇は一応あったが一度も取得をしたことはない。出勤簿は月末にまとめて記入し、休んでないのに休日日数を合わせるために休ん...続きを読む(全153文字)

休暇の取得はままならず、新卒は入っても数年で辞めていく為、20代社員がほとんどいない。日本の縮図を見ているような年齢層。富裕層が増えていけばそれなりに需要...続きを読む(全172文字)

9年10カ月正社員で働いて、退職金が100万弱でした。 後で聞いた話では10年越えれば100万超とのことでした。 当時は入社後3ヶ月で新車を買わされ、借り...続きを読む(全171文字)

いろいろと労働組合などが動いて、福利厚生などを充実させようとしておりますが、余り使う時間も取れないというのが現状です。とくに育児休暇など、名目上は掲げてま...続きを読む(全154文字)

昔はメーカーの研修が沢山あったようだがいまはほぼない。
また車種ごどに整備士が分かれているのでそのメーカー以外の車に疎くなる。車両の総合的な知識を身につ...続きを読む(全160文字)

エクシブが使えます。これがお盆やお正月などでの人気が高く、なかなか取れません。行った人は毎年行くようになります。
他にも宿泊できる良いホテルはありません...続きを読む(全293文字)

福利厚生は輸入車ディーラーの中では良いのではないか。
しかし、基本的に残業代は出ないし、休みもそれほど多くない。特に売れてないと週に二日休むと痛い視線を...続きを読む(全173文字)

福利厚生は充実してたと思います。支店長にもよりますが、比較的に休みは取れました。残業もほとんどなくほぼ定時で帰れたように思います。有給は取りにくかったよう...続きを読む(全160文字)

従業員持株会、共済会等はありますが、会社の提供するリゾート施設は売却しなくなりました。
ただ、労働組合がリゾートトラスト等の会員権を複数所有しているので...続きを読む(全159文字)

福利厚生などは万全です。労働時間は、忙しいときは別として、普段は慢性的な残業も少なく、たいへんいい環境でありました。社員同士がみな仲良く、楽しい雰囲気の職...続きを読む(全165文字)

労働時間は勤務場所により大分差があります。
営業については個人の裁量が大きいため結果さえ伴っていればかなり自由に時間を使えます。
ただ実際に取れるかは...続きを読む(全164文字)

労働組合が強いため管理職にならなければどれだけ成績が悪くても解雇されません。超ぬるま湯でした。ただし、少しでも不正が発覚すればとことん調べあげられ即解雇で...続きを読む(全223文字)

10～15年前は福利厚生がとても充実していた。
会社が数社の法人リゾート会員になっていたために、リゾート施設が格安で利用できたので大変重宝した。
年1...続きを読む(全180文字)

休暇は一般的に見ればけっこう少ないが、この業界に限って見れば普通かもしれない。売れる人は、客の数が多いわけだからその分電話などもすごい。売りまくって労働時...続きを読む(全164文字)