大阪マツダ販売の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通して管理職になるモチベーションが高い人はあまり見られない。
管理職になってもメリットがないといった言葉が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があるとはいえなかなか届かない設定になっている。
ある程度台数を販売していても、
目標に届かな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい環境。
店舗毎に差があり、配属先での上司との合う合わないは運次第。
古風な考えが根強く残っているところは本社の手もなか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
店舗改装を積極的に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い店舗が多い。
お客様や新入社員が店舗を某ディーラーと見比...続きを読む(全104文字)

【良い点】
支店長によると思うが、有給休暇申請をして却下されるなんてことは滅多にない。希望を出せば土日祝でも休める時もある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
CXシリーズが人気を伸ばし、マツダ車を販売する会社という点では問題なさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
最近輸入車事業を1つ手放...続きを読む(全131文字)

【良い点】
営業成績が思うように伸びなくても減ることはなく、一定の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの基準が均一である...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様からあなたに任せてよかったありがとうと言われるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
新車ご購入時に献金を持参され...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男性9割なので女性は何かと優遇してくださる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性ばかりの職場があんまり、と思うのであれば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今主流のOJTはない。聞いて学ぶより見て体験して学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコーチということもあるそうなので、コーチ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
確定拠出型年金制度導入で、年金は自分で運用すれば掛け金よりも増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等の引っ越し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
送迎のバスが出ているため、自家用車での通勤をしなくて済みます。移動中には誰も会話しないごく静かな車内で落ち着いた時間を噛み締められました

...続きを読む(全180文字)

【良い点】
借り上げ社宅的な感じでしたが結構綺麗なところに住めたし、家賃の手出しもほとんどなくむしろ夜食手当みたいなのがついてプラスだった。
【気になる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
企業規模を考えると妥当な内容の福利厚生だと思う。
総合職であれば借り上げ社宅の利用も可能であるため、浪費さえしなければ金銭面で大きく苦労する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
10%ほどの割引だが自社のセールスカーを2年おきに購入する。維持費があまりかからないのは良い点と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近は男性の育児休暇も取れるようになってきているし、そういったところは寛容的ただ思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当が条件...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費が満額でる。
残業代は1分単位ででる。
朝礼の時間も最近は業務とされていると聞いた。昔は、40分ほど早く出社していたので、改善されている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合がしっかりしているな感じるが、そんなに業務体系が変わったり、大きな変化はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
バイクを普段から乗る人なら社割で色々な物が買えるので、そこはとてもメリットになると思う。バイク乗りにおすすめ。続きを読む(全61文字)