福屋不動産販売の10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
まず、人々の夢や希望を実現する手助けができることが挙げられます。家を購入することは多くの人にとって人生での大きなイベントですから、そのサポート...続きを読む(全211文字)

【良い点】
不動産仲介のスキルアップにはいくつかの方法があります。まず、不動産市場や法律の変化について常に最新の情報を収集し、勉強することが重要です。また...続きを読む(全220文字)

【良い点】
売れば売るほど給料に反映される
売っている営業はある程度自由に動けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考え方が違うこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
迷わずすんなり退職できたこと
退職時有給が使えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラ
顧客満足より売上重視
店舗間での...続きを読む(全83文字)

労働条件はかなり改善されています。残業・休日出勤などの強要もほぼ無くなりつつありましたし。年に1度ソフトボール大会が開催され店によっては営業社員は参加が義...続きを読む(全239文字)

もう全てにおいて退社を決意しましたね。未来展望、将来の企業的な成長、給料面、上司の理不尽的な事、仕事内容、企業の悪評などもう限界でしたね。福屋に入るならほ...続きを読む(全151文字)

もう、かなりのギャップですよ。充実の研修って一体どれのことですか?月に一回行われる意味のない集まりのことですか?給料も、最初とは研修が終わり次第激減します...続きを読む(全160文字)

女性のキャリアパスは新卒でないと一生事務な気がします。それ以外では女性には、上からの締めつけがちょっと軽減されているくらいでしか無いと思う。しかし、産休で...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスなど気にしてはダメです。営業時間が終わってからでも、命令はされないが、チラシまき、物件を覚えるための確認など終わってからも自発的にしな...続きを読む(全159文字)

社員と管理職ではかなり良好では内面を多々見てきました。いきなり何かにつけて不機嫌状態であれは、すぐにキレたりしていましたね。その度に下の人はテンションがめ...続きを読む(全163文字)

この先の少子高齢化と仲介手数料をこのままずっと同じでやり続けるのかが、この先の会社の未来につながっていると思います。このまま同じ業態を続けて入れば、必ず業...続きを読む(全150文字)

福利厚生は普通の企業とあまりかわらない。大企業ほどの福利厚生は無いし底辺でもない。色々用意はされているが、使っている人など見た事も聞いたこともない。一体な...続きを読む(全159文字)

スキルアップの研修が充実と求人には書いてあるが、研修は月一回しかなくしかも、使えるスキルや内容ではないため、独自で勉強することがかなり必要である。しかも、...続きを読む(全155文字)

よほどの覚悟と気合とスキルと我慢強くなければ相当な収入にはいかない。また、最初のうちは売上の高いお客様をもらえる事はないので、2年くらいは年収も正直厳しい...続きを読む(全166文字)

とにかくノルマノルマで詰め方がヤバイ。完全にガチガチの営業会社で、どんなんことをしてでも契約をさせるような感じが見受けられる。表向きは、いいことばっかりの...続きを読む(全162文字)