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【良い点】
新卒は入社前と入社後に宅建講座を受講でき、入社前の内定者の時期に勉強しておくと入社後楽だったのでかなり有難かったです。入社後は宅建の試験勉強...続きを読む(全144文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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福屋不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福屋不動産販売のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福屋不動産販売で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福屋不動産販売の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.5
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2.7
- 福利厚生
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2.9
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
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1.7
- ワークライフ
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2.2
- 女性の働きやすさ
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2.5
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2.1
福屋不動産販売の 学生による会社の評価
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福屋不動産販売の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は一切ない。人員配置は頭数を揃えることだけしか考えられていないので、やる気のないメンバーを押し付けら...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
不動産仲介のスキルアップにはいくつかの方法があります。まず、不動産市場や法律の変化について常に最新の情報を収集し、勉強することが重要です。ま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
周囲の人に聞きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務とかけ離れた内容の研修が多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社してから宅地建物取引士の資格を持っていない人は、試験までその勉強優先で勤務時間も勉強時間がもらえる。
通信講座も受けさせてくれるし、教材...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験で入社しましたが、同じタイミングで入社した社員もほとんどが未経験者でした。研修は入社日から数日とその後も定期的にフォロー研修が開催され...続きを読む(全156文字)
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営業職には段階に応じて本社での研修制度が充実していました。新人や中堅、ベテラン別に研修内容も不動産仲介の初歩から教えてもらえます。宅建資格の取得にも力を...続きを読む(全199文字)
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スキルアップの研修が充実と求人には書いてあるが、研修は月一回しかなくしかも、使えるスキルや内容ではないため、独自で勉強することがかなり必要である。しかも...続きを読む(全155文字)
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研修」は入社してからは結構な回数がある。ほとんどは不動産の知識よいうよりは、家の売り方などが多い。不動産知識に関しては契約をとってきて実務で覚えていくの...続きを読む(全167文字)
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人事考課があるが、上司の気分次第で点数が決まってます。
新卒は年数で昇格していますが、中途入社の人は難しいのが現実ですね。
営業社員はこまめに研修を...続きを読む(全176文字)
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大きな会社なだけあって集客力からの経験がしっかりと積めることがこの会社の一番の良さではないかと思います。ただ大きな会社ですがまだまだ中身がスカスカな部分...続きを読む(全155文字)
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研修は、デビュー研修にはじまり、フォロー研修を1年間のうちに数回と、
そうとう機会を設けております。中途採用も多いので、会社としましては、
人事部に...続きを読む(全164文字)
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研修をばっちりしてくれるし、この会社で何年も働くことができれば、どこの会社でも働くことができるくらい、教育が行き届いています。
それは地元でも有名な教...続きを読む(全167文字)
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不動産営業の経験はどの業界でも役に立つ、基本的なことばかりです。電話での受け答えの仕方、訪問の仕方、案内の仕方、契約書の作成の仕方、銀行との取引の仕方、...続きを読む(全206文字)
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仕事入社文句では、社員教育ばっちりとうたっていますが、最悪です。周りの人間は嘘を教えるので、気おつけてください。まったっくのけおとしあいです。
自分が...続きを読む(全221文字)
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研修は約1年程度の期間、月に1回または2回ペースで本部にて御座います。精神面、業界知識、コンプライアンスなどの細部に至るまで事細やかに教えてもらえます。...続きを読む(全150文字)
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新卒の方は最初の一年は手厚い研修があります。
宅建主任者の取得も会社負担で研修があり、試験をうけるようになっています。
中途採用の方もキャリア別に多...続きを読む(全166文字)
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福屋不動産販売の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全反響営業と言われていましたが、電話営業やチラシ撒きで自分で反響を取ってくるところから始まるという意味の反響営...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張り次第で若くても評価されると言われたが、実際は頑張り次第というか店舗次第です。駅前などの売上の良い店舗であれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く人間関係はとても良好でした。先輩も上司も優しい方が多く居心地のいい職場だったと思います。店舗によりますが意外と和やかな人が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以内に相当な人数が辞められているのと、退職代行を使う方もいると聞きました。
辞める事を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
他社の不動産事務とは違い、事務員を軽視していない姿勢があり、「事務員さんがいてこそ成り立つ」という考え方の企業でした。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分1人で受け持っている業務なら自分で効率化することも計画して進めることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーと共有しな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場環境の悪さをそのまま退職理由にするだけで転職活動を進められること
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いつまでも成長せず、嘘をついて...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務経験もマネジメント教育も受けておらずやる気すらない上司に評価される。当然不当な評価になる。フィードバックすら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
制度だけ見ていると残業はほとんどなく7時間勤務と短いので、それを盾に押し切ればワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制や柔軟な休暇制度の話を面接で聞いていたが、実際は事務職でもセキュリティのないPCで23時頃まで仕事をした...続きを読む(全125文字)
不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)
福屋不動産販売の 会社情報
| 会社名 | 株式会社福屋不動産販売 |
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