福屋不動産販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
営業職ということには変わらないため、自分次第でどうとでもできるのは面白さだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、歩合率が悪い...続きを読む(全148文字)

【良い点】
店舗によっては当たり外れがある。
自分はハズレのとこだったがやり方が古いため、非効率な作業を行い、かつ結果を求められたりもしていたため、難しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なすぎる。年末は10にちほどあるが、夏季休暇やゴールデンウィークはほぼないに等しい。ま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一般の企業と比べると多いが、不動産業界としてみると少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキルが身に付いたら別の不...続きを読む(全92文字)

【良い点】
良くも悪くも普通だった。上の言うやり方で営業をし、うまく行かなければそのまま店舗に戻り店長につめられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に肩入れしすぎているが、活躍しているのは中途の印象。中途採用上がりの店長が売上を作り、新卒営業につける。また、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いい点に関しては宅建の資格取得数学80パーせんとあるため右も左もわからなくてもすぐに賃貸営業であったり戸建営業だったりの基礎知識や経験はすぐに...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の働きやすさは従来の不動産とは違い和気藹々としていえとても働きやすいと言えるだろうとてもいい会社である続きを読む(全59文字)

【良い点】
良い点に関しては全てにおいてやる気が出ないと自分自身が上にいかないため頑張れるという意味でいい点だと感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒の場合宅建の資格を取らせてもらえるのでとても良いと思う。
店長によって当たり、外れはあるので宅建取得後は新卒の退職は結構多い。
あとエリア...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)