福屋不動産販売の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
売上至上主義なので、即戦力であれば、早々に実績相応の給与を取得でき、昇進もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時からの昭和な...続きを読む(全115文字)

【良い点】
売れば売るほど給料に反映される
売っている営業はある程度自由に動けること。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考え方が違うこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度のわかりやすい表がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの場合、毎年1ランクしか上がらないので、昇給の有り難みを感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
車両手当がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業なのに歩合が他業者と比べてかなり低い。会社側は基本給、その他手当を豊富にし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
歩合給制度もシンプルでわかりやすい。完全反響営業であり、会社でCMに力を入れているので、信頼度は始めからあり、お客さんには入り易かった印象が残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決済翌月に歩合支給がよかったが、それも改悪されて大手と同じ半年に1回の支給に。役員や管理職は勘違いしてるが、この会社は決して大手ほどの反響はな...続きを読む(全286文字)

【良い点】
評価制度が細かく設定されている
雰囲気に打ち解けられれば居心地のいい会社だと思う
遅刻してもある程度は許される
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
当時、仲介件数、売上ともに2件200万のノルマはありましたが、売上に対する10％が翌月10日に支給されるという仕組み。しっかり売上を上げれれば...続きを読む(全247文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を高くみえるように偽ってます。
自家用車持ち込みなので、車両手当てと、見込み残業代が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
安月給。
上の人間次第で成績が変わる。
お客の方を向いて営業が出来ない。
将来的に伸びる気配が全く感じられなかったので辞めました。
ブラック過...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度など不動産知識・社会人としての心構え・マナー・メンタルマネジメントなどが充実している為、未経験でも経験者でもプラスになる部分は多いにあ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
工事、見積りは下請けに任せるのでその点は楽だが、実際の施工が始まると現場の確認作業は必須。ほっておくと打合せ内容と違う仕上がりになってしまうお...続きを読む(全161文字)

賞与はしっかりでていたような記憶だが、月給はかなり低かったように思う。固定給が少ないので、賞与がしっかり出たとしても年収計算で200〜250万、それ以上の...続きを読む(全195文字)

入社当時、中途でしたが手取り14万程でした。そこに残業代が1万前後と交通費が支給されます。毎年一度の昇級では5000円〜7000円程上がります。基本給は低...続きを読む(全186文字)

年に数回、人事評価があります。しかし、上司からのコメントなどは
まったく無くて雑談を5分話して終わりで、昇級や賞与の金額を見て貰いすぎなど
言って来ま...続きを読む(全182文字)

給料は月2回基本給と歩合があり入社当時は歩合率やその他の報酬の還元率も良かったが、
トップ代替わり時期頃から下がり始めた。管理職になってからは営業マン時...続きを読む(全170文字)

よほどの覚悟と気合とスキルと我慢強くなければ相当な収入にはいかない。また、最初のうちは売上の高いお客様をもらえる事はないので、2年くらいは年収も正直厳しい...続きを読む(全166文字)

どの仕事にしても不満などはあると思いますし、どの会社に入ってもすべてが満足ということはなく、自分がどうとらえるかによって違うとは思います。けれど、私にとっ...続きを読む(全150文字)

給与については、満足していました。しかし、帰宅時間はほぼ毎日、日が変わってから。数字だけ上げれば昇格できます。近畿圏でもある程度知名度はありますが、大手に...続きを読む(全162文字)

同じ年齢の一年先輩社員は2年目くらいから1000万円は稼いでいたみたいです。
新人教育も熱を入れて行われてました。
自分はついていけなくて半年で退社し...続きを読む(全170文字)

超実力主義な会社です。
頑張れば年収1000万も可能ですね。
やる気のない人、お金に興味のない人には向かない会社でしょうね。。。
帰社時間は早くても...続きを読む(全163文字)

評価は基本的には「数字のみ」と思ってもらって大丈夫です。売上を上げれば上げるほど、給与に反映されます。当時は営業が350〜400人ほどでして、100位当た...続きを読む(全161文字)

営業の給料は完璧な成果主義なので、売れば売るほど給料は跳ね上がります。
年功序列のような昇給・昇進体制ではなく、結果を残す人はどんどん昇進します。社風も...続きを読む(全176文字)

本当に売れば売れる程お金は入ってきます。
400人弱居る営業の中で30位以内は1000万稼いでいます。
配属店舗によってはそんなに難しいことではありま...続きを読む(全170文字)

給与体系に関しては明確に規定されている。
基本的に手数料収入の10%が翌月にインセンティブとして支給される。
さらに手数料収入の2%が半期に一度賞与と...続きを読む(全155文字)