この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジュアル、SNSが強ければどんどん上に上がっていける環境のような気がする。向上心もなく、内気な方にはおすすめしない。続きを読む(全65文字)
株式会社ナイスクラップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナイスクラップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナイスクラップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ビジュアル、SNSが強ければどんどん上に上がっていける環境のような気がする。向上心もなく、内気な方にはおすすめしない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
常にトレンドや環境問題に尽力している。
例えばトレンドのサウナアイテムを出したり、SDGsに配慮した商品を展開するなど、世間で話題になっている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社全体でみればこれからも伸びそうだなと思います。ブランド毎だとそれぞれ偏りがあるように感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
一部ブランドの人気は根強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定かわかりませんが出してすぐかくなったブランドがいくつかあるイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パルグループだから、安心かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの閉店が多いから、心配。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アパレル業界の中でも業績が右肩上がりで将来性があり、パルグループと関連しているため安定性もある。
アパレル以外にも雑貨などに力を入れ始めたこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に消費者がなにを求めているかや、このご時世にどうにかして売り上げを立てようと月単位で様々なイベントやフェアが行われたりしていて、上昇意識を感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しい取り組みを行おうとする風潮はあります。
一定の知名度がある事と、結果が出ない時は結果が出るまで取り組む雰囲気があるので、潰れる事はないと...続きを読む(全197文字)
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最近になって社長が代わり社員の給料体制が実力主義に変わったのでやる気次第でどんどん出世できると思う。新しい風を取り入れようと新ブランドの立ち上げも行ってい...続きを読む(全159文字)
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新たなブランドを立ち上げ知名度も上がってきたと思います。
しかし多会社のブランドと比べ店舗数と広告量が少ないので、なんとも言えない。今後増加に期待したい...続きを読む(全174文字)
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アパレル業界自体が厳しい状況で、例に漏れず、ナイスクラップも業績は悪い。
パルの子会社である為、赤字でも相当なことがない限り倒産することはないと思う。
...続きを読む(全179文字)
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ふぇいすブック、ツイッターなどWEB媒体にも参戦しているので挑戦的な風潮がある。
また社長も変わったので会社全体で変わることに貪欲的
なので、やる気の...続きを読む(全153文字)
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2012年頃ブランドイメージの路線を大幅に変更した為顧客様離れ、店舗の客層に合わない等売上がかなり厳しかったです。今は企画者も変わり以前の顧客様ももどりつ...続きを読む(全197文字)
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4月から社長が変わりまとまりのなかった本社の移行にまとまりが見え始めました。
色んな分野に小出しに挑戦しすぎてどれも中途半端な作業や指示が多かったですが...続きを読む(全156文字)
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全商品では無いですが、自社でデザインから生産販売までやってます。スタッフでも、こんなのがほしいなという商品があったら提案できます。半ば強制的にお洋服の切り...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業者的にやむを得ない部分はありますが30代になると厳しいものがあり本社スタッフへの道も狭き門なためある程度の年齢で...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
就業当時は非常に丁寧な評価制度があり、上を目指していなくとも目立たなくとも、日々真面目に頑張っている社員はきちんと評価するという風土がありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分を指名してくださる顧客様がつくようになると個人売上も安定するしやりがいにもなりますが、そうしたやり方が苦手な人はとにかくお客様を捌けば良い...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は体力勝負です。見えないところでは日々力仕事だと思ったほうが良いです。爪はボロボロになります笑
それでも洋服が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフトの希望休はしっかりと聞いてもらえます。店舗内でうまく協力し合うことが大切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のサービ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期の研修制度がありそこで全国のスタッフと会い情報交換できたりするのは、全国展開している老舗ブランドならではのメリットだなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されると入社前の説明会で伝えられ、実際に新卒入社2年目か3年目で店長に抜擢されている人がいた。また、インセンティブも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性の職場なので、もっとピリピリしているのかと思っていたが、私の配属店舗はいい人たちばかりで本当に恵まれていた。業界的に休みが少ない&取りづら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人の子にマンツーマンで指導がつくシスター制度があるため、悩んだときなどに相談しやすい環境ではある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お子さんのいる方でも時短勤務などの制度がしっかりしているので働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいらっしゃ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アンドエスティにの認知度も高くまだまだ成長に期待できると感じる。これからの成長に期待していきたい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商品や戦略が面白かったが無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイン性や販売戦略を先進的にする
面白くないデザイン性も機能性も...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
機動力が落ちている。攻めの姿勢があり、大企業ながらベンチャー気質でもあったので、様々な挑戦に一社員としてワクワクし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
古き良きって感じ
社訓が明確でディズニーランドみたいなところを目指していたんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗がどうな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々に事業に取り組んではいるが、すぐにやめてしまっているのも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にも書いた通り何かを始めては終わ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新しい事に飛びついたり振り回される事が多いが、楽しいことをやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がほぼ1本の為、商材が当たら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本ブランドらしさは年々なくなってきているが、ファストファッションブランドとしては信頼性は多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
すでに大きくなった企業なので、このまま維持さえすれば無難に成長できるのではないかと思う。頑張りましょう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に動きがスピーディでトレンドを押さえたものがたくさん作れる、商品クオリティも高く一緒に働く方々の意識の高さ、モチベーションの高さに刺激を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にボーナスを何年も出せていないので経営不振なのだと思う
人の入れ替えが激しく社員が固定されない続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ナイスクラップ |
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フリガナ | ナイスクラップ |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 449人 |
売上高 | 154億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井上隆太 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目27番8号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 385万円 |
電話番号 | 03-6418-4649 |
URL | http://www.niceclaup.co.jp/ |
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