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株式会社ハードオフコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハードオフコーポレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハードオフコーポレーションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハードオフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハードオフコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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ハードオフコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ハードオフコーポレーションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後この業界は縮小傾向に向かうと思われます。リユースという業種はこの20年で急成長しましたが、「おいしい」時代は終焉しました。今後は生き残りの時代に突入...続きを読む(全177文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤が多すぎる。短い期間での異動が多く、当初は自己成長のためと我慢していたが、年齢を重ねるに連れ厳しくなってきた。仕事内容はとても面白い。今後リサイクル...続きを読む(全162文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年のように昨年対比が下がっています。それは買取が少なくなっているのと、商品の単価が下がっているので売り上げを上げたくても肝心の商品がないからです。これ...続きを読む(全169文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一見景気に左右されず、不況に強い業種といわれていますが、やはり景気が良く、商品が市場に多く溢れている方が収益が良いのかな・・・と思います。どうしても買い...続きを読む(全166文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ハードオフコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は分からないが、在職中だった頃は実力主義のため上昇志向の人には向いている職場。ただし、自店舗の業績が悪化するとかなりきつい。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
令和の現在は改善されていると思いますが、私が勤務していた10年以上前は、長時間の残業もあり私生活の時間の確保が難...続きを読む(全104文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家電製品やパソコンが好きな方には、良い職場だと思います。お客様が持ち込んだ不用品を査定して買い取らせていただくため、感謝されることもあります...続きを読む(全187文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していたころは、朝の清掃(15分)も給料が出ず、そのほかにサービス残業も多かったので「社員を大切に育てな...続きを読む(全91文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しいタスクは科されないが、昔からの会社の教えを忠実に行えば数字は自然と上がるし、行動をすればちゃんと評価される会社だった。
【気になること...続きを読む(全248文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働ける時間(短時間・長時間)が選択できるため、子供がいる方は働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味が仕事に活かせる方がこの仕事にあっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識と興味がないと仕事がしづらい会社だと...続きを読む(全81文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生(高校・大学生など)さんでも働けるので、学業と両立できる方であれば、働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全80文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年基本給が昇給とは別にあがっています。2024年度は新卒採用しやすくするために公休がぷらす10日されました。おかげで小売業界では休みも多く...続きを読む(全225文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マスクを原則つけてはならなく、つけていると風邪がどうか逐一確認される。

挨拶を徹底しているという割には指導者が...続きを読む(全222文字)

小売り(家電・OA機器)の事業の成長・将来性の口コミ

アプライド株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン販売がいつまで店舗でできるかを考えると難しい。
通販の販売をより強化したほうがいいのではと考えることが多い。続きを読む(全78文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗開発部がマーケティングに基づき、全国の商業施設と交渉して出店場所を決めているため、集客が見込める場所にピンポイントで展開できる強みがあります。続きを読む(全79文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物を売ることよりも大切なことは、人を喜ばせることという理念が社員全員に浸透していました。利益追求だけでなく、顧客満足を徹底的に追求する姿勢は...続きを読む(全98文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国の商業施設で期間限定のイベントを行うという手法は、地域の方々にとって特別な体験を提供できる優れたモデルです。店舗を固定しないことで、常に...続きを読む(全96文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC関連は配達スピードも早く、配送料自分が使う際に関しても便利だと感じますし、売り場でお客様に褒められることもあるくらいです。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。店舗としての将来性を感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップはどんどんなくなっていくと思う。実際ドコモ...続きを読む(全209文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので特に可もなく不可もなく。
みなさん知っての通りの事業ですし、将来性もそのままかと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社プラスハートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランチャイズ本部としてのノウハウの蓄積と、現場力の高さが大きな強みでした。
実践的で、机上の空論に終わらない点が印象的でした。
【気になる...続きを読む(全143文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化が進む現代だからこそ、対面でお客様の体調や悩みに寄り添うこの会社のスタイルは、他にはない強みだと感じていました。AIやネット通販で...続きを読む(全129文字)

株式会社フィットラボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病気になってからではなく、病気にならない体づくりを提案するというビジネスモデルは、高齢化が進む日本において今後ますます重要になると確信してい...続きを読む(全141文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ハードオフコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハードオフコーポレーション
フリガナ ハードオフコーポレーション
設立日 1972年7月
資本金 16億7628万円
従業員数 785人
売上高 335億3100万円
決算月 3月
代表者 山本 太郎
本社所在地 〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3丁目1番13号
平均年齢 36.5歳
平均給与 534万円
電話番号 0254-24-4344
URL https://www.hardoff.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139107

ハードオフコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。