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横浜ケーブルビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ケーブルビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

横浜ケーブルビジョン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ケーブルビジョン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜ケーブルビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ケーブルビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

横浜ケーブルビジョンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

横浜ケーブルビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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横浜ケーブルビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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横浜ケーブルビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着していたが株主変更によりシンプルに大手になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃はハラスメントが横行し、...続きを読む(全239文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本給に関しては他業種と同等程度かと思われるが、インセンティブによってかなりのプラスが可能。
    目標数値に対して細かくパーセンテージが決まっているが、目...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    横浜ケーブルビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家から遠いので元々1年のみの予定でした。都内から横浜経由して相鉄線に乗って通っていました。初めは大変でしたが、慣れると規則正しい生活になって...続きを読む(全214文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カメラや編集など技術が無くても、ある程度教えてくれます。また、ロケ先の時間に合わせて出勤時間も変更可能でした。取材願いから撮影、原稿作成、編...続きを読む(全266文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日休みではないが、ちゃんと休みはしっかり取れる。 有休取得にも特に嫌な顔はされない。
    女性社員は出産後にも戻ってくる人が多いので、それなり...続きを読む(全182文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 課長クラス 契約社員

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    【良い点】
    大手に買収され、いい意味では、きちんとしているように思った。 
    自分が在籍していた頃はまだ前の人間も多々在籍していた。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    放送区域の出来事を取材して番組で放送するのですが、自分でカメラから原稿・編集まで出来るので、ある程度自分の思い通りに仕事が出来ます。慣れてく...続きを読む(全233文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 個人営業 契約社員

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    【良い点】
    ワークバランスを重視し早く帰れと言われます。今考えると営業としてはやりやすかったと思います。飛込み営業と既存宅営業の二種類があり特に既存宅営...続きを読む(全190文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    株主が変わってこれからという時でしたね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後NTTなどの事業にどんどん回収されて将来性は乏しそうです...続きを読む(全184文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    株主が変わって居心地が悪くなって退職した社員は多数です。
    出向の人間も心の病にかかっていくざま、あまり魅力のある企業とはいえませんね。
    今現...続きを読む(全145文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    はじめは某鉄道グループ会社で安定していました。
    社員同士の仲もよく、社内行事など、盛り上がったり、数字が達成した瞬間は忘れられない喜びがあり...続きを読む(全279文字)

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    横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

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    休暇は必ず取るよう指導されます。
    派遣社員でしたので手当等は不明ですが、東急、J:COM系列なので社員になればそれなりにいいのではないでしょうか?
    ...続きを読む(全159文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩が親身になってアドバイスをくれること。営業ルートやトークのコツを実践しながら手本を示してくれた。日中の営業先、夜間の営業先もケースバイケ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はいいと思います。
    しかし時間外労働分はすでに含まれているので、追加でもらえることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

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    伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年に1度昇給があり、ボーナスも年に2回あります。
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    日々の業務内容を見ていただいての反映は無い。報告...続きを読む(全90文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ないが昇給はしっかり反映してくれる。
    自分の自己評価が賞与に反映されるので自分の演出次第で調整ができる
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    株式会社南日本放送の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビとラジオの兼営を活かし、台風などの災害時には、県民の命を守る迅速な報道を徹底している。社として、報道に力を入れている。『てゲてゲ』のよ...続きを読む(全506文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもありま...続きを読む(全179文字)

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    東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度が導入されたことにより、10万円〜30万円を上限に賞与に反映されるようになった。良くも悪くも差がつかない給与形態だが、成果に応じた形...続きを読む(全201文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    安定しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフなので勿論低いです。そこに不満足をいだいていたら続かないので、スタッフ入社...続きを読む(全101文字)

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    名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準はとても高い。
    日々行なっている業務に対してもかなり高めのため、転職する際に逆にそこがボトルネックになることもある。
    同業他社と比較...続きを読む(全104文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業平均よりはよい。年功序列で確実に上がっていく。残業をすればある程度は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義で...続きを読む(全118文字)

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    横浜ケーブルビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 横浜ケーブルビジョン株式会社
    フリガナ ヨコハマケーブルビジョン
    設立日 1983年7月
    資本金 3億2000万円
    従業員数 138人
    決算月 3月
    代表者 田島真
    本社所在地 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地
    電話番号 045-366-0011
    URL https://www.catv-yokohama.ne.jp/
    横浜ケーブルビジョンは1983年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は138人です。
    NOKIZAL ID: 1509931

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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