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横浜ケーブルビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ケーブルビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

横浜ケーブルビジョン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ケーブルビジョン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に横浜ケーブルビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ケーブルビジョンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

横浜ケーブルビジョンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

- -

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横浜ケーブルビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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横浜ケーブルビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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横浜ケーブルビジョンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着していたが株主変更によりシンプルに大手になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃はハラスメントが横行し、...続きを読む(全239文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給に関しては他業種と同等程度かと思われるが、インセンティブによってかなりのプラスが可能。
目標数値に対して細かくパーセンテージが決まっているが、目...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横浜ケーブルビジョンの 他のカテゴリの口コミ

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から遠いので元々1年のみの予定でした。都内から横浜経由して相鉄線に乗って通っていました。初めは大変でしたが、慣れると規則正しい生活になって...続きを読む(全214文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラや編集など技術が無くても、ある程度教えてくれます。また、ロケ先の時間に合わせて出勤時間も変更可能でした。取材願いから撮影、原稿作成、編...続きを読む(全266文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みではないが、ちゃんと休みはしっかり取れる。 有休取得にも特に嫌な顔はされない。
女性社員は出産後にも戻ってくる人が多いので、それなり...続きを読む(全182文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手に買収され、いい意味では、きちんとしているように思った。 
自分が在籍していた頃はまだ前の人間も多々在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送区域の出来事を取材して番組で放送するのですが、自分でカメラから原稿・編集まで出来るので、ある程度自分の思い通りに仕事が出来ます。慣れてく...続きを読む(全233文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 個人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスを重視し早く帰れと言われます。今考えると営業としてはやりやすかったと思います。飛込み営業と既存宅営業の二種類があり特に既存宅営...続きを読む(全190文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株主が変わってこれからという時でしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
今後NTTなどの事業にどんどん回収されて将来性は乏しそうです...続きを読む(全184文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株主が変わって居心地が悪くなって退職した社員は多数です。
出向の人間も心の病にかかっていくざま、あまり魅力のある企業とはいえませんね。
今現...続きを読む(全145文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめは某鉄道グループ会社で安定していました。
社員同士の仲もよく、社内行事など、盛り上がったり、数字が達成した瞬間は忘れられない喜びがあり...続きを読む(全279文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は必ず取るよう指導されます。
派遣社員でしたので手当等は不明ですが、東急、J:COM系列なので社員になればそれなりにいいのではないでしょうか?
...続きを読む(全159文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)

日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
    半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年目標設定が決められて、
    上半期に進捗の確認を上長とする。
    評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    日本放送協会の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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      社員から聞いたこと
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    横浜ケーブルビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 横浜ケーブルビジョン株式会社
    フリガナ ヨコハマケーブルビジョン
    設立日 1983年7月
    資本金 3億2000万円
    従業員数 138人
    決算月 3月
    代表者 田島真
    本社所在地 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地
    電話番号 045-366-0011
    URL https://www.catv-yokohama.ne.jp/
    横浜ケーブルビジョンは1983年7月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は138人です。
    NOKIZAL ID: 1509931

    横浜ケーブルビジョンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。