横浜ケーブルビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
地域に密着していたが株主変更によりシンプルに大手になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃はハラスメントが横行し、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
カメラや編集など技術が無くても、ある程度教えてくれます。また、ロケ先の時間に合わせて出勤時間も変更可能でした。取材願いから撮影、原稿作成、編...続きを読む(全266文字)

【良い点】
土日休みではないが、ちゃんと休みはしっかり取れる。　有休取得にも特に嫌な顔はされない。
女性社員は出産後にも戻ってくる人が多いので、それなり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
放送区域の出来事を取材して番組で放送するのですが、自分でカメラから原稿・編集まで出来るので、ある程度自分の思い通りに仕事が出来ます。慣れてく...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ワークバランスを重視し早く帰れと言われます。今考えると営業としてはやりやすかったと思います。飛込み営業と既存宅営業の二種類があり特に既存宅営...続きを読む(全190文字)

【良い点】
株主が変わってこれからという時でしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
今後NTTなどの事業にどんどん回収されて将来性は乏しそうです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
株主が変わって居心地が悪くなって退職した社員は多数です。
出向の人間も心の病にかかっていくざま、あまり魅力のある企業とはいえませんね。
今現...続きを読む(全145文字)

【良い点】
はじめは某鉄道グループ会社で安定していました。
社員同士の仲もよく、社内行事など、盛り上がったり、数字が達成した瞬間は忘れられない喜びがあり...続きを読む(全279文字)

休暇は必ず取るよう指導されます。
派遣社員でしたので手当等は不明ですが、東急、J:COM系列なので社員になればそれなりにいいのではないでしょうか?
...続きを読む(全159文字)

基本給に関しては他業種と同等程度かと思われるが、インセンティブによってかなりのプラスが可能。
目標数値に対して細かくパーセンテージが決まっているが、目...続きを読む(全172文字)

【良い点】
1から立ち上げたチームだったので自分たちの意見も反映させてもらえたし、同期はとても仲良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣・編成の方針が大きく転換し、テレビをより一層ライトな視点で制作していく指針を定めた。一定の評価はできるが、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップの部分にも記載しましたが、新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
所属部署や職種にもよるが、在宅勤務が選択でき、在宅勤務用のPCなども手配してもらえていたので、働く環境は割と自由に選択できていたこと。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりテレビ局なので癖が強い人(気が強い人、こだわりが強いひと)がかなり多いです。話が普通に通じない人もいます。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
はたらき方改革のおかげで厳しくなっているので、ほぼ定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラはわりとぼろぼろなぶぶんはある続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長からの激励により心身にダメージを負って退職しました。訴えた先の人事も親会社も全く機能しておらず、会社の上層部...続きを読む(全264文字)

【良い点】
前例の無い勤務形態での就業を希望した際、社内で検討しようとしてくれた（即時にNGの回答ではなかった）
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的整っており、残業も少なく働きやすい環境でした。職場の雰囲気も安定していましたが、信頼していた上司が異動となり、業...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自身のさらなる成長のため。
CATV業界のみの経験しか得られないため、引き出しが限られる。
今後の市場価値を高めるために別業界の知識経験を得...続きを読む(全80文字)