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横浜ケーブルビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

横浜ケーブルビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、横浜ケーブルビジョン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に横浜ケーブルビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

横浜ケーブルビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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横浜ケーブルビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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横浜ケーブルビジョンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめは某鉄道グループ会社で安定していました。
社員同士の仲もよく、社内行事など、盛り上がったり、数字が達成した瞬間は忘れられない喜びがあり...続きを読む(全279文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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横浜ケーブルビジョンの 他のカテゴリの口コミ

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着していたが株主変更によりシンプルに大手になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃はハラスメントが横行し、...続きを読む(全239文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から遠いので元々1年のみの予定でした。都内から横浜経由して相鉄線に乗って通っていました。初めは大変でしたが、慣れると規則正しい生活になって...続きを読む(全214文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラや編集など技術が無くても、ある程度教えてくれます。また、ロケ先の時間に合わせて出勤時間も変更可能でした。取材願いから撮影、原稿作成、編...続きを読む(全266文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みではないが、ちゃんと休みはしっかり取れる。 有休取得にも特に嫌な顔はされない。
女性社員は出産後にも戻ってくる人が多いので、それなり...続きを読む(全182文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 一般事務 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手に買収され、いい意味では、きちんとしているように思った。 
自分が在籍していた頃はまだ前の人間も多々在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月7日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送区域の出来事を取材して番組で放送するのですが、自分でカメラから原稿・編集まで出来るので、ある程度自分の思い通りに仕事が出来ます。慣れてく...続きを読む(全233文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年10月28日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 個人営業 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスを重視し早く帰れと言われます。今考えると営業としてはやりやすかったと思います。飛込み営業と既存宅営業の二種類があり特に既存宅営...続きを読む(全190文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株主が変わってこれからという時でしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
今後NTTなどの事業にどんどん回収されて将来性は乏しそうです...続きを読む(全184文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株主が変わって居心地が悪くなって退職した社員は多数です。
出向の人間も心の病にかかっていくざま、あまり魅力のある企業とはいえませんね。
今現...続きを読む(全145文字)

横浜ケーブルビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年4月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は必ず取るよう指導されます。
派遣社員でしたので手当等は不明ですが、東急、J:COM系列なので社員になればそれなりにいいのではないでしょうか?
...続きを読む(全159文字)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

北海道放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
【気...続きを読む(全199文字)

株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)

株式会社EIGHTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している番組の幅が広いところ。
情報番組からバラエティまで色々な番組を担当しているので、興味のある番組につける可能性があるところ続きを読む(全72文字)

株式会社CACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合力採用のため、その配属部署で踏ん張るしかない。人によっては部署異動の打診もあるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)

札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他の企業に内定が出たため断ってしまったが、北海道の局では一番働きやすく思えた続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
    【気になること...続きを読む(全136文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面白い業界ではあるが、優秀な人材にしごとが偏る傾向が否めないため結局やりたい仕事ができない...続きを読む(全89文字)

    琉球放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業種ならではの刺激的な仕事が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が意外と少なく、個人のつてで仕事を学ぶ必要があります。続きを読む(全77文字)

    横浜ケーブルビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 横浜ケーブルビジョン株式会社
    フリガナ ヨコハマケーブルビジョン
    設立日 1983年7月
    資本金 3億2000万円
    従業員数 138人
    決算月 3月
    代表者 田島真
    本社所在地 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地
    電話番号 045-366-0011
    URL https://www.catv-yokohama.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1509931

    横浜ケーブルビジョンの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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