横浜ケーブルビジョンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
地域に密着していたが株主変更によりシンプルに大手になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃はハラスメントが横行し、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
家から遠いので元々1年のみの予定でした。都内から横浜経由して相鉄線に乗って通っていました。初めは大変でしたが、慣れると規則正しい生活になって...続きを読む(全214文字)

【良い点】
土日休みではないが、ちゃんと休みはしっかり取れる。　有休取得にも特に嫌な顔はされない。
女性社員は出産後にも戻ってくる人が多いので、それなり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手に買収され、いい意味では、きちんとしているように思った。　
自分が在籍していた頃はまだ前の人間も多々在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
放送区域の出来事を取材して番組で放送するのですが、自分でカメラから原稿・編集まで出来るので、ある程度自分の思い通りに仕事が出来ます。慣れてく...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ワークバランスを重視し早く帰れと言われます。今考えると営業としてはやりやすかったと思います。飛込み営業と既存宅営業の二種類があり特に既存宅営...続きを読む(全190文字)

【良い点】
株主が変わってこれからという時でしたね
【気になること・改善したほうがいい点】
今後NTTなどの事業にどんどん回収されて将来性は乏しそうです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
株主が変わって居心地が悪くなって退職した社員は多数です。
出向の人間も心の病にかかっていくざま、あまり魅力のある企業とはいえませんね。
今現...続きを読む(全145文字)

【良い点】
はじめは某鉄道グループ会社で安定していました。
社員同士の仲もよく、社内行事など、盛り上がったり、数字が達成した瞬間は忘れられない喜びがあり...続きを読む(全279文字)

休暇は必ず取るよう指導されます。
派遣社員でしたので手当等は不明ですが、東急、J:COM系列なので社員になればそれなりにいいのではないでしょうか?
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務内容等は先輩方が優しく教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての研修等は一切ない。
業務内容からして、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)