この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番手当が500円であり、他社の自宅待機に比べてもとても低い額という点。また、賞与が年齢を重ねても役職が与えられる...続きを読む(全91文字)
株式会社ガスパル 報酬UP
社員・元社員による株式会社ガスパルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガスパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番手当が500円であり、他社の自宅待機に比べてもとても低い額という点。また、賞与が年齢を重ねても役職が与えられる...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒優遇の社風そのままに退職に対しては引き止められたものの、退職は比較的スムーズに受け入れていただいた。1ヶ月ほどで退職が完了した。
【気にな...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
退職検討理由に、良い点など無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも悪い評価が付くと、覆すのが極めて困難。特に中堅社員は本社から悪...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食事会キャンペーン、レクリエーション、感謝デー、などなど、社員交流イベントをしており、仲が良さそうな印象を与えがち...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしているほうだと思う。残業代もしっかりとつく。良い意味でも悪い意味でも法律をしっかりと守るという点はある。(労働基準や労災...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
退職理由に良いなどないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くなかった。
業務が日々繰り返しでつまらない、飽きる。
ガス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料に関してはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がいつまでも続く点。北は岩手から、南は沖縄まで、ヒラ社員だろうと...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
軍隊式、パワハラ職場なのでなにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に入社しないほうが良かったと後悔しています。軍隊式の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大東建託の完全子会社であり、営業部署が存在しない。つまり、営業する必要が現状ないほど、安定して利益が享受できている。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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ガスパル株式会社では営業職をしておりましたが、自分は営業職よりも事務系職種があっているのではないかと思い、退職を決意しました。事務職をもともと希望しており...続きを読む(全163文字)
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社風は大東建託と変わらないといえる。とにかく不動産業界の軍隊式、絶対服従の精神が骨の髄まで染み渡っている。本社内は常に張り詰めた緊張感の中で仕事をすること...続きを読む(全190文字)
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親会社の後ろ盾がある分、安定はしていますが、新しい事は何もできません。また親会社のいいなりでもあり、トップダウンの傾向は非常に強いです。また社内の雰囲気も...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。自分が在籍していた頃には数値目標がなかったため、ピリピリした雰囲気はあまりなく、管理職から何か指摘・注意を受けるといったこと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社前は給料はそんなに高くないかも思っていましたが、ボーナスを含めると一切そんなことはなく非常に高い水準だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一般社員残業が少なく、ワークライフバランスはかなり取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や早番などの関係...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は一番下のクラスでもそこそこ高いと感じます。
月収は残業しなくては低いと感じるかもしれませんが、
ボーナスに関していえば、一年目からかなり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常に好印象な幹部軍、能力が高い管理職の方が印象的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が非常に多いと思います。
部署に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
同じ業界の中で生きていく分には、資格も必ず取り、他社に比べても恐らく細かく教育されるのでとても良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給0円が存在し、相対評価と古い体制かつ、最低限の金額ですら昇給できないようなシステムがある。安定、安心がない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大事にしてるように見えるが、通勤距離を度外視しており、平気で何時間もかけて通勤させられている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりされており、過度な残業は行わないようしっかりとした体制が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞める...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではありえない、昇給額0円が存在するのは、社外からの印象、離職や入社率低迷につながると思う。下限を最低限定めた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職理由は、さらなるキャリアアップを目指し、新たな挑戦ができる環境を求めたためです。現職では貴重な経験を積めましたが、次のステップとして異なる...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店舗にはサンドラッグでも有名なパワハラ女上司がおり、その方がキツく異動したいと言っても異動させてもらえなかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・遅くても3週間前に辞表を提出しても受理されとくに何か言われることも無い所。
【気になること・改善したほうがいい点】
こやし屋はまだ環境が整っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職には引き留めなどはありませんでした。むしろ、転職の事や、面接の志望動機など、一緒に考えてくれたりしました。それは、店長が良かったんだと思い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても居心地が良かったので辞める時は迷いもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも変わらない毎日に成長が感じられなか...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性がなく不安に感じたからです。日々忙しい若い世代は、あまりテレビを見ないと思います。テレビ以外の何かを開...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
雰囲気はワイワイしてるというか、仲が良い人同士で騒いでいるので、暗い雰囲気ではない。やりがいは配属場所と上司との相性によっては、楽しく感じる人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店長とマネージャーと面談をして退職確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の方法が自分には合わなかった。
本社へのキャリアアップが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で強制退職でした。また赤字になることがあればそういったこともあるかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
数字を気にすることは辛いですが、目標金額がいかなかったとしてもペナルティがあるわけではないため、その点は良いなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ガスパル |
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フリガナ | ガスパル |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本俊昭 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6718-9080 |
URL | https://www.gas-pal.com/ |
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