ガスパルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
有給休暇はプライベートの用事でも取りやすいと思う。理由について言われることはほとんどないと思う。
休日出勤したら必ず振替休日を取得しないといけ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
同業他社に比べて報酬は安定している。
賞与は確実に支給されているうえに、夏季は業績賞与も支給されるためかなり多くもらえると思う。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近はキャリア研修に力を入れていて数年かけて全社員を対象に行っている。
必須資格は研修や模擬試験など充実していて合格率は高い。
必須資格以外で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社宅はほぼ全額負担してもらえる。
引越し手当ても出る。
大東建託グループなので福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
法令遵守意識が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守意識が非常に高いが故に、減点方式での評価制度が取り入れられている。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
販売所での業務内容についてはルーティンワークが9割以上となるため、一度慣れてしまえば、大きなストレスもないまま仕事をすることができる。
【気に...続きを読む(全224文字)

インフラにおけるストックビジネス、大会社の100%出資子会社ということもあり、安定性がある会社。その分教育制度の拡充や新卒社員にかける教育意識は高く、ジョ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
女性が活躍できるような施策が多く取り入れられている。産休育休だけでなく、復帰後の働き方やキャリアパスについても良く検討されている。若い女性でも...続きを読む(全166文字)

【良い点】
そもそもプロパンガス業界という業界そのものが伸び代のない分野ですので、遅かれ早かれ企業としての業績は下がっていくことは間違いありません。少ない...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一部上場企業の子会社であるため、福利厚生は比較的充実していると感じます。しかし、実態はあまり、福利厚生は充実しているとは言い難いです。有給休暇...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併により給与水準も合併元の会社に合わせる形になるので、現在の給料から目減りする人が多く人がどんどん辞めている。部...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
買収により労働条件や業務内容が変わったことと、コミュニケーションの取り方が肌に合わないと感じたため。合う・合わない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
本部での研修制度はとても良かったように思います。実際のレジ業務や応対のスプレッドシートを用いて演習的に学びました。またフロアにおいて顧客と一対...続きを読む(全478文字)

【良い点】
業務内容に不満はなかったが、新卒入社された配属地がずっと不満であり、地元に近い場所で働きたいと考えての転職。異動するという手もあったが、このタ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
上司が親身になって話しを聞いてくれた。上層部の方もわざわざ話しを聞きにきてくれたりしたので辞めるか迷った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署異動の選択肢があり相談に乗って頂ける。
異動に関しては希望が通っているケースが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ここより時給の高いバイトが見つかったので辞めました。
スムーズに退職手続きができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係には問題なく、退職時も特にややこしい話し合いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が慢性化しており、部署異動も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メガネやコンタクトなど扱っている商品もよく、やりがいはあるので退社するか迷っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当なし、退職...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給をしっかり使って転職活動が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジャー陣が基本体育会系。パワハラまたはギリギリラインが多い続きを読む(全77文字)