この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで昇進など管理職への登用は上長評価によって推薦による不透明なものが多かった。人事制度が改定され等級制度が新...続きを読む(全128文字)
株式会社ガスパル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ガスパルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ガスパルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで昇進など管理職への登用は上長評価によって推薦による不透明なものが多かった。人事制度が改定され等級制度が新...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ業界の中で生きていく分には、資格も必ず取り、他社に比べても恐らく細かく教育されるのでとても良いと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近はキャリア研修に力を入れていて数年かけて全社員を対象に行っている。
必須資格は研修や模擬試験など充実していて合格率は高い。
必須資格以外...続きを読む(全119文字)
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インフラにおけるストックビジネス、大会社の100%出資子会社ということもあり、安定性がある会社。その分教育制度の拡充や新卒社員にかける教育意識は高く、ジ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
教育制度が整っており、現場対応や、電話対応、緊急時の対応や、機器交換など、すべてロールプレイングを行い、それに合格しなければ業務を行えないの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手の社員さんたちは研修や勉強会などがエリアごとに開催されているようで、若手の育成に力を入れていると感じました。みなさん資格取得などに尽力し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
定期的なフォローアップもあった。
会社の経営陣から話を聞ける機会もあり、積極的な姿勢で取り組める人にとってはよい環...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は手厚すぎるほどしっかりしている。福利厚生も充実している。販売所であれば残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の理念が幹としてしっかりとあり、キャリア開発や教育体制等は理念を基盤として組み立てられているような感じがある。また優秀な社員は早期にステ...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社ガスパル |
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フリガナ | ガスパル |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本俊昭 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6718-9080 |
URL | https://www.gas-pal.com/ |
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