ガスパルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
穏やかな人が多い。自分が在籍していた頃には数値目標がなかったため、ピリピリした雰囲気はあまりなく、管理職から何か指摘・注意を受けるといったこと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は一番下のクラスでもそこそこ高いと感じます。
月収は残業しなくては低いと感じるかもしれませんが、
ボーナスに関していえば、一年目からかなり...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一般社員残業が少なく、ワークライフバランスはかなり取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や早番などの関係...続きを読む(全181文字)

【良い点】
非常に好印象な幹部軍、能力が高い管理職の方が印象的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が非常に多いと思います。
部署に...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社前は給料はそんなに高くないかも思っていましたが、ボーナスを含めると一切そんなことはなく非常に高い水準だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給0円が存在し、相対評価と古い体制かつ、最低限の金額ですら昇給できないようなシステムがある。安定、安心がない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当番手当が500円であり、他社の自宅待機に比べてもとても低い額という点。また、賞与が年齢を重ねても役職が与えられる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
勤怠管理がしっかりされており、過度な残業は行わないようしっかりとした体制が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞める...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大事にしてるように見えるが、通勤距離を度外視しており、平気で何時間もかけて通勤させられている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではありえない、昇給額0円が存在するのは、社外からの印象、離職や入社率低迷につながると思う。下限を最低限定めた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)