この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで昇進など管理職への登用は上長評価によって推薦による不透明なものが多かった。人事制度が改定され等級制度が新...続きを読む(全128文字)
株式会社ガスパル 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで昇進など管理職への登用は上長評価によって推薦による不透明なものが多かった。人事制度が改定され等級制度が新...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何歳になっても転勤についての不安がついてまわること。タイミングについても極端な事例だと年度始めではなく6月など突...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々会社の求める目標が利益優先になってきており、稟議の承認も特例によるものが多くなっていることから先行きの見えな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅補助については実家のある故郷で勤務の場合、親会社の管理物件に入ることを条件に1-2割程度の補助を1年のみ受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
拘束時間もものすごく長い分、給料や賞与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多い。連休明けには始業1時間...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同業他者に比べると年収はいいほうだと思う。ただ決して昇給が多い会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当、主任クラスの年収...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
営業ノルマがないので会議等で新規の獲得数や売上について追求されることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ノルマがないので営...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社である大東建託から無条件で新築案件がもらえるので顧客数はこれからも増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
県外へ転勤時や55km以上の通勤は社宅貸与あり。住宅補助手当に上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当1万円が廃止になり...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が日々成長していると実感できなくなったため。もう少し競争意識がないとこれから会社が生き残っていくには辛くなる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。自分が在籍していた頃には数値目標がなかったため、ピリピリした雰囲気はあまりなく、管理職から何か指摘・注意を受けるといったこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は一番下のクラスでもそこそこ高いと感じます。
月収は残業しなくては低いと感じるかもしれませんが、
ボーナスに関していえば、一年目からかな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一般社員残業が少なく、ワークライフバランスはかなり取れる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や早番などの関...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社前は給料はそんなに高くないかも思っていましたが、ボーナスを含めると一切そんなことはなく非常に高い水準だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
非常に好印象な幹部軍、能力が高い管理職の方が印象的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が非常に多いと思います。
部署...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給0円が存在し、相対評価と古い体制かつ、最低限の金額ですら昇給できないようなシステムがある。安定、安心がない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当番手当が500円であり、他社の自宅待機に比べてもとても低い額という点。また、賞与が年齢を重ねても役職が与えられ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じ業界の中で生きていく分には、資格も必ず取り、他社に比べても恐らく細かく教育されるのでとても良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりされており、過度な残業は行わないようしっかりとした体制が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞め...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大事にしてるように見えるが、通勤距離を度外視しており、平気で何時間もかけて通勤させられてい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではありえない、昇給額0円が存在するのは、社外からの印象、離職や入社率低迷につながると思う。下限を最低限定め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒優遇の社風そのままに退職に対しては引き止められたものの、退職は比較的スムーズに受け入れていただいた。1ヶ月ほどで退職が完了した。
【気に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
法令遵守意識が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守意識が非常に高いが故に、減点方式での評価制度が取り入れられている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
販売所での業務内容についてはルーティンワークが9割以上となるため、一度慣れてしまえば、大きなストレスもないまま仕事をすることができる。
【気...続きを読む(全224文字)
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インフラにおけるストックビジネス、大会社の100%出資子会社ということもあり、安定性がある会社。その分教育制度の拡充や新卒社員にかける教育意識は高く、ジ...続きを読む(全461文字)
会社名 | 株式会社ガスパル |
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フリガナ | ガスパル |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本俊昭 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6718-9080 |
URL | https://www.gas-pal.com/ |
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