ガスパルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
有給休暇はプライベートの用事でも取りやすいと思う。理由について言われることはほとんどないと思う。
休日出勤したら必ず振替休日を取得しないといけ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社宅はほぼ全額負担してもらえる。
引越し手当ても出る。
大東建託グループなので福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近はキャリア研修に力を入れていて数年かけて全社員を対象に行っている。
必須資格は研修や模擬試験など充実していて合格率は高い。
必須資格以外で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同業他社に比べて報酬は安定している。
賞与は確実に支給されているうえに、夏季は業績賞与も支給されるためかなり多くもらえると思う。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

インフラにおけるストックビジネス、大会社の100%出資子会社ということもあり、安定性がある会社。その分教育制度の拡充や新卒社員にかける教育意識は高く、ジョ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
女性が活躍できるような施策が多く取り入れられている。産休育休だけでなく、復帰後の働き方やキャリアパスについても良く検討されている。若い女性でも...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業時間は概ね50時間程度。有給の取得も最低限であり、ワークライフバランスはあまり取れていないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度が整っており、現場対応や、電話対応、緊急時の対応や、機器交換など、すべてロールプレイングを行い、それに合格しなければ業務を行えないので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場でお客様に直接会うことができ、ガスを開通して、丁寧にご説明差し上げると、感激され感謝されるので、やはりやりがいを感じる。コンロの販売も行っ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
法令順守を徹底しているので、サービス残業などは皆無です。教育環境が整っているので、未経験者でも安心して現場に出ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大手福利厚生サービスを使用しており、基本的には問題ない。カフェテリアプランのようなものはないが、
【気になること・改善したほうがいい点】
独自...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的には謳っていることとやっていることは同じ。嘘をついたり、隠したりすると大事になるのでミスや失敗は早めに報告すれば大事にはいたらない。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇の取得を推奨しており、年に数日は有給休暇を取得するよう義務化されている。GWや夏季休暇、冬季休暇も長いのでプライベートな時間は確保しや...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収は、同業他社に比べても良い方だと思う。年2回のボーナスに加えて、会社の業績次第で6月に別途業績賞与が支給されるのでモチベーションは上がる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職検討理由に、良い点など無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも悪い評価が付くと、覆すのが極めて困難。特に中堅社員は本社から悪...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食事会キャンペーン、レクリエーション、感謝デー、などなど、社員交流イベントをしており、仲が良さそうな印象を与えがち...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非正社員にも産休制度あり。時短勤務、産前産後休暇など制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるが、昇進試験...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育制度は手厚すぎるほどしっかりしている。福利厚生も充実している。販売所であれば残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は高くもなく低くもなく仕事内容からすれば妥当な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を稼がないと給料がちと少ない。管...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業活動をしなくても大東建託のアパート、マンションが建つと自動的に顧客数が増える。同業他社のプロパンガス会社にとっては羨ましい限りだと思う。都...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途入社で経験者の方で即戦力と会社が認めると報奨金が貰える。高圧ガス販売主任者第二種試験を一発で合格すると報奨金が貰える。入社10年経過する毎...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収に関しては、年々会社全体で底上げしようとしているらしく、主任クラスで日本の平均年収くらいはあると思う。役職につけば、550万以上はあるので...続きを読む(全226文字)

【良い点】
親会社の調子がいいので短期的に見ればまだまだ成長性があるといえる。
親会社の建てたアパートへの供給が中心なので、親会社の建築契約の受注状況より...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては一切の期待ができないと思った方がいい。会社に忠誠心を捧げることを強制され、洗脳めいた...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司が部下の面倒をよくみる風習が根付いており、うっとうしいと思わない人ならやりやすいと思える環境である。
責任の所在も比較的ハッキリしている点...続きを読む(全192文字)