この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はプライベートの用事でも取りやすいと思う。理由について言われることはほとんどないと思う。
休日出勤したら必ず振替休日を取得しないといけ...続きを読む(全231文字)
株式会社ガスパル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給休暇はプライベートの用事でも取りやすいと思う。理由について言われることはほとんどないと思う。
休日出勤したら必ず振替休日を取得しないといけ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社宅はほぼ全額負担してもらえる。
引越し手当ても出る。
大東建託グループなので福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近はキャリア研修に力を入れていて数年かけて全社員を対象に行っている。
必須資格は研修や模擬試験など充実していて合格率は高い。
必須資格以外で...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業他社に比べて報酬は安定している。
賞与は確実に支給されているうえに、夏季は業績賞与も支給されるためかなり多くもらえると思う。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
販売所での業務内容についてはルーティンワークが9割以上となるため、一度慣れてしまえば、大きなストレスもないまま仕事をすることができる。
【気に...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
法令遵守意識が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守意識が非常に高いが故に、減点方式での評価制度が取り入れられている。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新卒優遇の社風そのままに退職に対しては引き止められたものの、退職は比較的スムーズに受け入れていただいた。1ヶ月ほどで退職が完了した。
【気にな...続きを読む(全283文字)
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インフラにおけるストックビジネス、大会社の100%出資子会社ということもあり、安定性がある会社。その分教育制度の拡充や新卒社員にかける教育意識は高く、ジョ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
女性が活躍できるような施策が多く取り入れられている。産休育休だけでなく、復帰後の働き方やキャリアパスについても良く検討されている。若い女性でも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
そもそもプロパンガス業界という業界そのものが伸び代のない分野ですので、遅かれ早かれ企業としての業績は下がっていくことは間違いありません。少ない...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一部上場企業の子会社であるため、福利厚生は比較的充実していると感じます。しかし、実態はあまり、福利厚生は充実しているとは言い難いです。有給休暇...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
マニュアル通りに物事を進めていく必要があるため、何か新しいことをしたいと考える方や、自分の考えで仕事をやっていきたいという方には向いていないと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業時間は概ね50時間程度。有給の取得も最低限であり、ワークライフバランスはあまり取れていないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度が整っており、現場対応や、電話対応、緊急時の対応や、機器交換など、すべてロールプレイングを行い、それに合格しなければ業務を行えないので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場でお客様に直接会うことができ、ガスを開通して、丁寧にご説明差し上げると、感激され感謝されるので、やはりやりがいを感じる。コンロの販売も行っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
法令順守を徹底しているので、サービス残業などは皆無です。教育環境が整っているので、未経験者でも安心して現場に出ることができます。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手福利厚生サービスを使用しており、基本的には問題ない。カフェテリアプランのようなものはないが、
【気になること・改善したほうがいい点】
独自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的には謳っていることとやっていることは同じ。嘘をついたり、隠したりすると大事になるのでミスや失敗は早めに報告すれば大事にはいたらない。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇の取得を推奨しており、年に数日は有給休暇を取得するよう義務化されている。GWや夏季休暇、冬季休暇も長いのでプライベートな時間は確保しや...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収は、同業他社に比べても良い方だと思う。年2回のボーナスに加えて、会社の業績次第で6月に別途業績賞与が支給されるのでモチベーションは上がる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職検討理由に、良い点など無い
【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも悪い評価が付くと、覆すのが極めて困難。特に中堅社員は本社から悪...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
定期的なフォローアップもあった。
会社の経営陣から話を聞ける機会もあり、積極的な姿勢で取り組める人にとってはよい環境...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食事会キャンペーン、レクリエーション、感謝デー、などなど、社員交流イベントをしており、仲が良さそうな印象を与えがち...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正社員にも産休制度あり。時短勤務、産前産後休暇など制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるが、昇進試験...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育制度は手厚すぎるほどしっかりしている。福利厚生も充実している。販売所であれば残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ガスパル |
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フリガナ | ガスパル |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 1,025人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本俊昭 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
電話番号 | 03-6718-9080 |
URL | https://www.gas-pal.com/ |
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