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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで昇進など管理職への登用は上長評価によって推薦による不透明なものが多かった。人事制度が改定され等級制度が新...続きを読む(全128文字)
株式会社ガスパル
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで昇進など管理職への登用は上長評価によって推薦による不透明なものが多かった。人事制度が改定され等級制度が新...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何歳になっても転勤についての不安がついてまわること。タイミングについても極端な事例だと年度始めではなく6月など突...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々会社の求める目標が利益優先になってきており、稟議の承認も特例によるものが多くなっていることから先行きの見えな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅補助については実家のある故郷で勤務の場合、親会社の管理物件に入ることを条件に1-2割程度の補助を1年のみ受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給0円が存在し、相対評価と古い体制かつ、最低限の金額ですら昇給できないようなシステムがある。安定、安心がない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番手当が500円であり、他社の自宅待機に比べてもとても低い額という点。また、賞与が年齢を重ねても役職が与えられ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同じ業界の中で生きていく分には、資格も必ず取り、他社に比べても恐らく細かく教育されるのでとても良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりされており、過度な残業は行わないようしっかりとした体制が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞め...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大事にしてるように見えるが、通勤距離を度外視しており、平気で何時間もかけて通勤させられてい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社ではありえない、昇給額0円が存在するのは、社外からの印象、離職や入社率低迷につながると思う。下限を最低限定め...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ガスパル |
|---|---|
| フリガナ | ガスパル |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 1,106人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本俊昭 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-6718-9080 |
| URL | https://www.gas-pal.com/ |
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