
ウシオ電機株式会社
- Q. あなたが当社を志望した理由と、当社で将来挑戦したいことおよびその理由を教えてください。400字以内
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A.
光の可能性を追求し、社会の幅広い分野に貢献している貴社に魅力を感じたため志望します。最先端の光技術を使って、豊かな社会を作る構想が考えられている中で、光を扱う技術の重要性は高まっていると考えています。自身が○○でアルバイトをしている経験から、光を用いた映像によって...続きを読む(全379文字)
ウシオ電機株式会社 報酬UP
ウシオ電機株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数148件)。ESや本選考体験記は81件あります。基本情報のほか、ウシオ電機株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したウシオ電機株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したウシオ電機株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
光の可能性を追求し、社会の幅広い分野に貢献している貴社に魅力を感じたため志望します。最先端の光技術を使って、豊かな社会を作る構想が考えられている中で、光を扱う技術の重要性は高まっていると考えています。自身が○○でアルバイトをしている経験から、光を用いた映像によって...続きを読む(全379文字)
ゼミの活動である。私は実験の結果を明らかにすることを目標に準備から統計分析にまで取り組みました。健康科学ゼミに所属する12人でパフォーマンスの向上を測定する実験を行った。実験準備では資料作成を自ら行った。実験後の分析では、教授からは客観性に欠けていると指摘を受け、...続きを読む(全406文字)
私は研究室で扱った○○化学の知識を用いて社会に貢献したい。研究室では○○化学を用いた○○の研究をしている。従来の技術では不可能だったことが可能になった経験から、○○の可能性を感じ、○○を実用化したいと考えるようになった。中でも、研究室での○○実験の経験から、○○と...続きを読む(全381文字)
〇〇について研究しています。〇〇は大きく分けて〇〇と〇〇から構成されますが、現行のものは〇〇を使用しており、〇〇といった危険性を孕んでいます。そこで二酸化炭素から合成される〇〇を用いた、環境にも人体にも優しい〇〇の実用化を目指した研究を行っています。〇〇は〇〇に富...続きを読む(全529文字)
ゼミ生5名で最優秀賞を目指して、社会課題を解決する新規事業の創出が目的のビジネスコンテストに参加したことです。まず、自閉スペクトラム症による経済損失が大きいという社会課題のために新規事業の創出を目指しました。その中で、顧客のニーズの把握のためにアンケートを実施しま...続きを読む(全598文字)
私の研究は○○、光学特性がどのように変化するのかを解明することを目的に日々研究を行っています。○○は形状を調整することで可視領域から近赤外領域まで広い波長範囲での光吸収を可能にするため、ガラス細工の着色など身近な材料に利用されています。特に私が取り扱っている○○は...続きを読む(全454文字)
貴社であれば、「光」を応用し、地球環境を守ることができると考えたからだ。サッカーコーチの経験から、人々を笑顔にすることにやりがいを感じ、「当たり前の生活を守りたい」と考えるようになった。しかし、環境問題が深刻化し、将来は当たり前の生活ができなくなる可能性があること...続きを読む(全400文字)
社会を根底から支え、人々の心をわくわくさせたいからです。前者はダンス公演の運営係を担った際に基盤づくりの重要さを実感したこと、後者は踊りで人々の心を動かすことにやりがいを感じることから派生された思いです。貴社における光事業は医療や環境などの分野で社会課題を解決する...続きを読む(全359文字)
私が貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、貴社の研究開発の力をもとに社会の発展に貢献するためです。貴社は光の専門メーカーとして光の技術を基盤として事業展開している点に魅力を感じました。私は光を扱った研究に携わっており、その研究を通して光は様々な可能性を秘めて...続きを読む(全399文字)
私は〇〇ゼミに所属しており、分析を行なっています。現在、会社の経営状況の比較、分析を行っている最中です。初めは身近にある業界を選ぶことで現状の問題なども含め理解が深めやすいと考えていたことから、休日に利用する機会が多い〇〇業界を選びました。
経営分析では、各企業...続きを読む(全537文字)
大学では経営学部に所属しており、主にマーケティングについて学んでいます。ゼミでは、「日本企業のアジア市場における開拓戦略」というテーマを掲げており、その中でも特にASEAN地域における日本企業の国際マーケティング戦略についてこれから学んでいくつもりです。この研究分...続きを読む(全412文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門が顧客の意見に敏感すぎる。そのため製品開発の方針が社内になく、顧客の意見に右往左往することになる。その結果...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
有休はとてもとりやすく、取得率も良好。特に上司に理由を詮索されることもない。また、男性でも育休をとっている人も多く、子育て意欲が高い人にはちょ...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
一度昇進すると基本的には降格しないことと、管理職手前の等級の給与水準が悪くないことから、部下を昇格させる意識の高い上司に当たると給与水準は早め...続きを読む(全238文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月12日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の年齢制限が低めで、30歳になると終わってしまう。経過措置なしで0になるため、それまでに昇格していないと実...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
典型的な日本企業の福利厚生、社内制度だと思います。基本的な内容は全て揃っていますので、可もなく不可もなく満足度は普通か少し満足の程度ですが昨今...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
福利厚生はやたら充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで休んでも保証がある。
リフレッシュ休暇、誕生日休暇など休みが...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
部所によって評価基準が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなど夢のまた夢。
全ては上司によって運命が決まる。
同じ歳...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
あまり感じらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いコは英才教育を積極的に受けられる印象。
色々なスキルを身に付ける勉強会みたいな...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
仕事が出来るやつほど苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年いった人ばかりなので、考えがそもそも昭和。
もっと若いコの意見にみみ...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年5月14日【良い点】
上司は何も見ていない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、お気に入りしか評価されない。
頑張っても上司の気分で評価される。
部所...続きを読む(全88文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年02月13日
光を用いて多様な事業を...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年02月13日
福利厚生は手厚いと伺い...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年02月13日
有給取得日数も多く、ワ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年02月13日
新入社員研修やシスターブラザ...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年02月13日
風通しが良くはたらき...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年01月14日
光技術を中心に最先端の製品を開発しています。特に半導体やディスプレイ、医療機器などの分野で、世界トップクラスの技術に触れることができるため、技術者としての...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2025年01月14日
環境保護や社会貢献、ガバナンスの強化を重視した「Revive Vision 2030」という中期経営計画を策定しています。これにより、持続可能な社会の実現...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2025年01月14日
通勤手当は全額支給で...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2025年01月14日
1年間を通じてビジネススキルや基本的な動作を学びます。現場研修や...続きを読む(全71文字)
投稿日: 2025年01月14日
「未来は光でおもしろくなる」というビジョンを掲げ、光のイノベーションを...続きを読む(全77文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | ウシオ電機株式会社 |
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フリガナ | ウシオデンキ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 195億5630万円 |
従業員数 | 6,152人 |
売上高 | 1794億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 朝日 崇文 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 766万円 |
電話番号 | 03-5657-1000 |
URL | https://www.ushio.co.jp/jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2749億400万 | 2902億7500万 | 3210億9600万 | 3236億2200万 | 3375億4600万 |
純資産
(円)
|
2007億500万 | 2111億8000万 | 2352億200万 | 2441億500万 | 2369億7500万 |
売上高
(円)
|
1590億900万 | 1185億5800万 | 1488億2100万 | 1750億2500万 | 1794億2000万 |
営業利益
(円)
|
66億5900万 | 7億6400万 | 130億6800万 | 158億6100万 | 129億7600万 |
経常利益
(円)
|
87億3800万 | 34億700万 | 151億9500万 | 201億4400万 | 160億8800万 |
当期純利益
(円)
|
89億6700万 | - 6億8700万 | 126億600万 | 136億9900万 | 107億8500万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 3.71 | - 25.44 | 25.53 | 17.61 | 2.51 |
営業利益率
(%)
|
4.19 | 0.64 | 8.78 | 9.06 | 7.23 |
経常利益率
(%)
|
5.5 | 2.87 | 10.21 | 11.51 | 8.97 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。