東日本住宅の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もほとんどないと考えて入社したほうがいい。
就労規則には、育児休暇や有給休暇など記載があるが、実際はほとん...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業手法としては、チラシを配布する形でそこからお客を待つため、チラシ配るのが大変。
また、エリアによっては...続きを読む(全129文字)

【良い点】
入社すぐからそれなりの給料が貰えるのはいい。ノルマを達成すればきちんとインセンティブが入るので、頑張れば頑張っただけ反映される。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日以外基本的に休みはないと考えた方がいい。
水曜日もお客様の要望などがあれば出ることもある...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員教育、研修などは基本ありませんでした。
配属先の営業所でOTJという形でしたが、万年人手不足のため、指導してくれる上司も自分のノルマ達成に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務は残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが昭和すぎてびっくりする。
なぜこんな古いことを永遠とするのだろうとびっくりする...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上司が良いととても良い環境ではあるが、上が全くもって考えを改めないため未来がない。優しい上司もいるのでそこは安心続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何一つない。若い人もどんどんやめていくため本当に年配の人ばかりで、その人たちもやめたがっている。若い人はものの数ヶ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社が新宿にあるため勘違いをしてしまうが、営業所はとても古くとんでもないことになっている。入社したら早急に辞めるこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フォローアップに慣れている
【気になること・改善したほうがいい点】
見習いたいという目標になれる人が少ない続きを読む(全59文字)

【良い点】
退職対応はスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の業務イメージと大きくギャップがあった。事務職ではなかったが、事務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員パート含め優しい人が多いが、やや癖の強い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い事務所内で多人数が作業をするので、それなりに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生が充実していていつでも休める点です。私のいた部署は土日休みでした。年間休日も127日ととても充実していました。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有資格者で、面倒な案件を嫌な顔せず引き受ける人が、無資格でムラのある仕事をする社員等の尻拭いをする構図がずっと続い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職の旨を伝えたときは、私の上司の場合は話をたくさん聞いてくれました。最終的には私の意見を尊重してくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当性のため、休みでも夜中でも関係なく協力業者、オーナー...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がたったの1週間で何も分からないまま配属され、同期もいないため相談もしづらい。部署によっては3ヶ月も研修があっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
“直接雇用の可能性あり”ということで派遣社員で入社したが、吸収合併のために無理だった。私の前に入社した人までは、ギ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が若手社員の退職から目を背けている点に、不安を感じて退職しました。現に、30代前半から20代後半の社員は、ほ...続きを読む(全120文字)