ＡＢＣ店舗の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
有給は部署より取りやすさが変わります。全体的には取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム8時50分のフレックス制は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務のスキル研修は現場任せであり、部署ごとより内容が変わります。
一般的な研修は頻繁に実施し、社会人の基本知識は取得できます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内制度がよく変わりますけど、無料提供のお菓子、コーヒー、紅茶などはまだ続いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が資格手当...続きを読む(全314文字)

【良い点】
SMBCによる動画学習、フレックス可、残業0、有休消化8割
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのだけが悔やまれる続きを読む(全72文字)

【良い点】
月給については、新卒の初任給が30万になった影響でベースアップが図られ、若手にとっては申し分ないです。
また役職の手当もあるため、同世代の月給...続きを読む(全272文字)

【良い点】
基本残業0、フレックスは上司の許可さえあればいつでも使える、有給も基本いつでも取れるので
仕事とプライベートのバランスは取りやすい思います。
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
店舗物件のサブリースであり、ブルーオーシャンとは言われている。
ストックビジネスのため会社が大きく傾くことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員は接触しやすくて人間関係の悩みがありませんでした。殆どの部署は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、人事...続きを読む(全258文字)

【良い点】
評価制度が細かく明確にされています。逆に細かすぎで色々制限されていた。
年収はやや低めですが、中小企業の平均水準です。
【気になること・改善し...続きを読む(全278文字)

【良い点】
サブリース事業を拡大して収益が安定している点。
教育研修が充実しており学びの場にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が辞...続きを読む(全214文字)

【良い点】
飲食店舗専門の不動産というニッチな業界のため成長性や将来性が見込めると思います。サブリースをメインのビジネスとして行っており、受託件数が増える...続きを読む(全178文字)

【良い点】
不動産会社にしては女性社員が多い。女性だから仕事がしにくい等はなく、とても働きやすい環境です。また、女性の管理職もおり、頑張れば出世できる環境...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇の消化を推奨しているため非常に休みを取りやすい環境で
その点はとても良い

基本的にはカレンダー通りに休日を確保できるのは非常に良い
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
不動産仲介業、管理業がメインだった頃から比べると
事業規模が大きくなったことで職種の幅が広がってチャレンジできる環境が整いつつある
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料はがんばったらあがる、でも上がらない人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がたくさんたくさん多かった。
夜８時までに帰る...続きを読む(全181文字)

【良い点】
・同僚に非常にめぐまれている
・仕事が楽しい
・結果が出ていれば若いスタッフでも役職がつく
・研修機会が多く、やる気があれば学べる環境がある
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
50名弱の社員数のためか、驚くほど経営陣との距離が近く日々営業方針や営業方法に関して議論・検証を重ねる機会が多いです。そういった環境を好む人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同世代が多いからだと思うが、一緒に仕事をしていて変な気を遣うことがあまりない。部署や年代が違う人とも対等に意見を交わすことができるのも前職と雰...続きを読む(全170文字)

【良い点】
取引先が飲食店をやりたいという人で、その人たちに向けてお店に向いてそうな物件の情報を提供するのがメインの業務。
契約にたどり着くまで、非常に多...続きを読む(全369文字)

【良い点】
土井社長についていえば、非常に新し物好きです。立教のMBAで知ったことを実際に業務で試してみることもあり、それがうまくいくこともいかないことも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社長からのパワハラ、セクハラ、サービス残業というのはウソですね。
権限移譲ということで、社長が直接業務で関わるのは上級のマネージャーだけで、一...続きを読む(全356文字)

【良い点】
時短制度を利用して育児休暇から復職した人がいます。
彼女は事務職のため、比較的業務の調整も可能で役職につき部下後輩の指導も頑張っていると思われ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
評価制度の一環で、有給消化率が評価項目の１つとなったため、非常に休みやすい環境となった。マネージャーは長期休暇の取得も推奨されており、全体的の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的に社長は女性に対して優しいので女性のキャリアは上がる一方だと思います。もちろん気に入られることが前提ですが、他の会社よりも内勤に対して評...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので土日も関係なく仕事があるのかと思いきや、意外としっかり休める環境だった。会社の携帯に電話がかかってくることはあるが・・・。...続きを読む(全234文字)