この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの無さ、評価の無さ、見返りの無さ。この3点に尽きます。在籍するだけで会社員としてのモチベーションを削がれま...続きを読む(全186文字)
株式会社オペレーションサービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社オペレーションサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オペレーションサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいの無さ、評価の無さ、見返りの無さ。この3点に尽きます。在籍するだけで会社員としてのモチベーションを削がれま...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40代が空洞なのですぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な社員はみんな辞めていきます。
家庭を持っている人、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が休んだりすると他のレース場から人を呼ぶ。それだけのために出張費を使う。また給与明細が手渡しだったり、郵送だった...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に力仕事はない。男性はやはり多いが普通に話す程度なので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
レース開催日は休みが取りにくい雰...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
審判事務は一日のやることが決まっており、その他は暇。なので業務以外のことができる。業務は簡単なので誰でもできる。同室の方々も必要以上に関わって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
すぐ出世が出来る。
有能な社員が続々辞めているのですぐに上に上がれます。
特に40代より下の世代はおすすめです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業で言う評価制度は無いと思います。個人の目標設定やそれに対する考課も実施されていませんので、自身の業務遂...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自身の重点次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は請負である為、基本的に配属先職員の言いなりになっているのが現状かと。本来で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
月給は年例で決まる。そのため、経験10年の30歳と経験0年の40歳では、経験0年の40歳の方が高給取り。良くも悪くも目立たないタイプにはいいと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊娠中から、成人まで子ども手当が一律25,000円支払われる。唯一の福利厚生だが、子供のいる家庭では非常に助かる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に上層部が現場のことを把握できていない。このことが悪い方向位に働くことのほうが多いが、ある程度自分のペースでできるのは良い。上司を説得す...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の正社員は総務だけあとは現地の契約社員となっています。仕事は楽で女性に責任を問うことはありません。現地の仕事は管理者によって働きやすい環境...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正直に言うと、結婚してからは家庭の方に注力したいという気持ちが大きく、あまり成果を出せなくなってしまったためです。そんなときでも周りには本当に...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状のまま昇進しても残業時間が伸び給与はあまり増加しないので、自身の健康に悪影響を及ぼすと判断した。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界全体に言えることでもあったがここは特に前時代的で体育会系的雰囲気が残り続けている。激務の為に店舗も掃除が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く場所によって全く違う。支店や本社勤務であればかなり時間の融通も在宅もできるが
営業所ではそうはいかない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
すぐに会社を辞めることができます。
また、残った有給を消費することができるので、そこは安心できるポイントだと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職まで何度も面談がありヒアリングがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みでも店舗が営業してるので、先輩などから連絡がく...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
数字を残せば役職あがって基本給もすぐ上がり、インセンティブもしっかりもらえる。
上司からも期待されて、売れなくても客さえモデルルールに連れてこ...続きを読む(全498文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日が仕事である点。btocのため、プライベートな時間が少ない(顧客からの電話、メールが多い)ため、気が休まらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に理由を伝えても引き止めなどなく、スムーズにやめれました。
何人も前任者がやめていたため、もしかしたらやめる理由を勘づいていたのかもしれませ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ステップアップの為の退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ昇進してもプレイングマネージャーにしかなれない。
マネジメン...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社オペレーションサービス |
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フリガナ | オペレーションサービス |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 16億6422万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笹川政弘 |
本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町11番34号 |
電話番号 | 06-6190-3030 |
URL | http://www.opsv.co.jp/ |