チバビジネスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
優しい人もいるが、組織としてどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
チバビジネスは、悪い行動をする人には指導が必要です。また周囲の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
古くさい体質や考え方が根強く残っている一方で、長年続いてきたやり方があるという点では、業務の流れが大きく変わることが少なく、安定しているとも...続きを読む(全596文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると伝えると年収が上がるなど、あまり誠実ではなかった印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時まで会社に戻ってきてはいけないという指示がでたりなど、ワークライフバランスは当時最悪だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
実績をあげたり評価が高いと、スケジュールや業務内容について干渉もされにくく、自分なりに調整もつけやすい面はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の雰囲気は一部を除いて良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが当たり前で、定時退社をしているのはさぼっていると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特になし。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり安く、昇給もほぼゼロ。ベアという概念はまったくなし。
また、残業手当は何...続きを読む(全176文字)

既存のOA消耗品のストックビジネスは堅実な事業であり、急激なマイナスはないと思います。ただ、OA機器自体は飽和状態にあるので大きな伸びも望みにくいです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別に関係なく接客や買取、売場づくりなど幅広い業務に挑戦できる環境だと感じます。経験を積むことで知識やスキルを身につけられ、キャリアアップの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女共に育休や時短勤務はかなり取りやすいです。
急な休みも子供がいる従業員が多いためわかってもらえます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別で働きやすさは変わらない職場だと思う。女性でも管理職になりたければなれる評価体制はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性が長く働き続けるための制度は比較的整っていると思います。産休・育休の取得実績もあり、復職後は育児短時間勤務制度などを利用できるため、結婚...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職がいた気がする。男性との差はなかったと思う。柔軟性を求めているはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の本質には女...続きを読む(全123文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもすぐに昇進するため、キャリアをすぐ上げたい人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休・育休は制度上取得可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、会社が女性に対して特に支援しているとは感じなかっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいです。女性でも活躍できる場があると思います。事務は女性が多く助け合いながら仕事をしているので休みも取りやすいのもありが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
老若男女問わず若い女性には優しい方がいっぱいいます。不特定多数ですが。配属先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
株式会社アスパークの女性の働きやすさについて、産休・育休制度や時短勤務制度などが整っている点は、女性が長く働くうえで良いところだと思います。...続きを読む(全570文字)