アイルネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
携帯電話が好きだから入社行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は携帯電話の販売は二の次でクレジットカードや保険など携帯電話と...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代理店という立ち位置であるが、そもそもキャリア自体が厳しい状況の中そのしわ寄せが代理店に響いている。将来制はなし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前の40分ぐらい前には出社を命じられ掃除や朝礼をさせられる。もちろんその時間は給与は発...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし、学習支援もなし、副業も禁止。業界の資格取得に向けた研修はあり。ただ業界離れれば無意味な資格。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度実績を出せはすぐに店長、副店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人が多いので必然的に自分に役職が回ってくる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼない。しいていえば若干のコミュニケーション能力の向上のみ（接客がメインの仕事のため）続きを読む(全71文字)

【良い点】
平日休みのため混雑無く安く旅行にでかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ月の休みが固定なのでシフトによっては連休が全くと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちは給料は高いが昇給はほぼなく長年働いても給料はほぼ変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の通信業界のほうが給与が高い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給をつかうことに、何か言われるといったことはありませんでした。ただ、人とかぶった際はお互いで話し合います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お客様から感謝されること。
良くも悪くも、接客業なのでエンドユーザーからの意見が直接届く。料金プラン等覚えることは多々あるけども、そこまで複...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)