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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い中途入社の方が多いので雰囲気が明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改定があった時に、説明を求める声が多くあったにも関わ...続きを読む(全197文字)
株式会社オプティマイザー
株式会社オプティマイザーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
若い中途入社の方が多いので雰囲気が明るい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の改定があった時に、説明を求める声が多くあったにも関わ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
採用時の人事の方が良い人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の採用の時に担当してくれた人事の方が退職していた。
社員の離職率...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件や給料など、新卒採用中途採用問わず採用時に提示されているものと必ずと言っていい...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば給料は上がる傾向にある。したがって気に入られるためにはどうすれば良いかを考える必要がある。ただ、結果が出ていることが前...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きにくいのではないかと思う。とてもじゃないけど子育てしながら働ける環境ではない。アルバイトなら子育てしながら働けると思います。ただ、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点は何もない。というのも何か特筆すべき制度があったわけでもない。有給も取りづらい雰囲気だった。実際に一度も取っていない。何かみんなが喜ぶ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかりと休みがある。また、有給も比較的取りやすい環境ではある。育休制度などもあるが制度が明確ではなく、利用するにあたりわかりづら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度が表向きは明確であるが、評価をする人の主観で評価が変わり、関わりのない人まで内面に踏み込んだ評価をしなければいけない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある意味でファーストキャリアがこの会社で良かったと思う点
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的な説明が欠乏しているような印象。
人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私がいた部署には特にこれといってスキルアップに関する制度はありませんでしたが、営業職の方々は、先輩方に聞けば嫌な顔をせずに色々と教えてもらえ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い人が多いです。きっと相談に乗ってくれる人は多いと思います。仲間意識は強い会社だと思います。飲み会が多くコミュニケーションは取りやすいので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オフィスグリコ、ネスカフェの導入、10円ランチ(パンやカップラーメンが10円で食べられる制度)などが人気です。特にパンが入荷されたらすぐにな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休経験者が働きやすいよう時短勤務などを導入している部署があります。女性も管理職になれるチャンスがあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は平均だと思います。
賞与もありますが、あまり期待しないほうがいいです。
給料重視で会社選びをしている人より、成長志向が高い人たちが行く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の人たちはとても良い人ばかりだと思います。
事業部の超えてご飯に行ったり、社内イベントも充実していると思います。
この人がいたから辞めた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には自分で行動できる人、スピーディーに物事をこなせる人にとっては良い環境かと思います。良くも悪くも放任主義な部分が非常に高いです。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いろんな業界を相手にできるフレキシブルな会社だと認識しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集情報の内容と全然違っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
少数精鋭のため仕事ぶりが上長に伝わりやすく、キャリアアップはしやすい環境でした。活躍し若くして役職を持つ者もいれば、長い経験があっても役職に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ベンチャーですが関わる会社は大手が多く、一般的には関われなかったであろう会社と一緒に仕事ができます。業界柄、電話でのアポがかなり取れやすいで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
少数ですが教育熱心な管理職がいます。頭も良く部下思いなところが強く感じられたので、直下に付けばキャリアアップしやすいかと思います。
社員は一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事評価は能力面、裁量面の二つに分かれる
・能力面→粗利で70万円/月作る
・裁量面→普段の行動が他人にどう影響を与えたか
例:有益な情報を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時は今よりも規模が小さい会社でしたが、それでも大きい企業に営業しに行けるところが面白かったです。取締役が営業部長で、少数精鋭だったのが学び...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
リクルーターの人ははじめは感じ良さそうでしたが後々本性を顕わにしていき正直ひきました。
でも形だけでも色々と相談に乗ってくれたので、まあまあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベンチャーとしての可能性とか、社長の年齢がまだ若かったので、親近感がわいたので入社。マンションの一室での仕事で少人数ではあったが、全然話さな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ベンチャーなのでスピード感のある社風です。その反面、じっくり仕事に取り組めるかというとそうでもないです。上層部と社員の距離は近いです。コマツ...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社オプティマイザー |
|---|---|
| フリガナ | オプティマイザー |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 売上高 | 25億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田川周作 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目1番7号オリエント赤坂モートサイドビル2階 |
| 電話番号 | 03-4405-9595 |
| URL | https://www.optimizer.co.jp/ |
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