この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
頑張っている人間を評価してくれている。逆に頑張っていないという印象をもたれたら終わりを意味すると思います。さらに当たり前に話ですが頑張るだけでなく結果を伴...続きを読む(全168文字)
株式会社オプティマイザー 報酬UP
株式会社オプティマイザーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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頑張っている人間を評価してくれている。逆に頑張っていないという印象をもたれたら終わりを意味すると思います。さらに当たり前に話ですが頑張るだけでなく結果を伴...続きを読む(全168文字)
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面接の時に一度お会いしました。年齢は50代でなかなか厳しそうな雰囲気の方でした。英語で面接となり、英語で質問を受けたので、英語が必要な部署の面接にこれから...続きを読む(全168文字)
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給与水準はベンチャーのIT系にしては非常に低いと感じましたが、売上のいい営業マンだけは、高い給与だったと記憶しています。
社長・取締役計2名の年収が異常...続きを読む(全151文字)
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様々な業界の部長職以上の方々に対して提案するので非常にやりがいを感じました。
しかし提案が受け入れられないと売上にならないのでよく考えて提案をしないとい...続きを読む(全159文字)
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役員に気に入られれば給与は上がります。
なぜならどんどん売上が上がる案件振ってくれるからです。
逆に嫌われたら終わりを意味します。ただし役員は人間的に...続きを読む(全162文字)
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社歴が浅くても相談する時間を取っていただける印象はありました。トラブルを抱えているときは出張中でも頻繁にメールチェックをして気にかけていただけたこともあり...続きを読む(全157文字)
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休暇は少なめだったように思います。中堅以上のクライアントの営業日だと、大型連休中でも全社的に(担当外でも)稼働日となります。決まるのも直近ですので、海外旅...続きを読む(全186文字)
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制度は整っていないので、自発的に動くことが必要です。
資格取得等に関しては、補助金は出ませんが、職種によっては時間の融通の相談は聞いてくれるようです。
...続きを読む(全168文字)
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頼もしいビジネスモデルだと思いますが、仕組みやコンセプトがなかなか全ての従業員まで落ちておらず、もったいない印象でした。せっかく社員で入社しても、チームが...続きを読む(全160文字)
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年齢相応だったようにも思いますが、同規模同業種の他社と比べれば少ない感じはしました。評価に関しては、上司によって公平性のばらつきがあり、数字と言うよりも関...続きを読む(全195文字)
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ミッションを達成できたときは、やりがいを感じました。社内の人間関係がいいので、わりと質問しやすいと思います。デザインも自社媒体だけでなく、紙媒体ものもある...続きを読む(全221文字)
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社員はほとんどが20代か30代で、若い職場だと思います。中にはプライベートでも会う人もいたようで、風通しがよいと感じる人も多いのではと思います。仕事中も、...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社オプティマイザー |
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フリガナ | オプティマイザー |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 25億4000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田川周作 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目1番7号オリエント赤坂モートサイドビル2階 |
電話番号 | 03-4405-9595 |
URL | https://www.optimizer.co.jp/ |
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