ジュポンインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度や育休制度は出遅れています。さらに休暇を取ることで出世しづらくなります。女性は評価されにくく、昇格もしにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートには全く時間が割けませんでした。自炊もする体力がなく、栄養バランスも偏ります。趣味も楽しみたい方には不...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は事前に自分で三ヶ月負担しなくてはいけません。挙句の果てには三ヶ月かけて返金されます。そのためずっと交通費の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
実力無くても評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力無くても昇格しやすい分、本当の実力差は不満が募る。過酷な労働の割に年...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なく、仮にあったとしても自身の能力によって残業が発生するため会社負担にはならないという考えだったのが
入っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職場の人間関係は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不満が募り、正当に評価してくれるところにうつろうということ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昭和53年くらいから続いている会社でそこそこ有名。ナチュラルスィートクイーンスFdは、業界初の水溶性のリキッドファンデーションのパイオニア
【...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は滅多に現場には出てこない。部長にほぼほぼ丸投げ。部長がこの会社で一番多い仕事をしていると感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新しく新工場がオープンした。
【気になること・改善したほうがいい点】
使いもしない機材がずっと現場に置いてあって、導入した社員も辞めてしまい誰...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定時には問答無用で帰れた。時間外労働の手当は出たので、不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は見込み残業しか出ず、不満はあっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)