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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休 (男性も含め) に関しては取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上ブランクになると、会社としても派遣の方で...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社KEIアドバンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KEIアドバンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KEIアドバンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休 (男性も含め) に関しては取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上ブランクになると、会社としても派遣の方で...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。
どの世代の女性もおり、モデルが沢山居ます。
産休から戻ってくるのもほぼ100%で、ここ数年は産休前にリーダーに...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月14日【良い点】
金銭的に余裕のなお客様も来られるのでそこに提...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年3月18日【良い点】
休日出勤の際の代休は取れるが、自分で曜日は選べない。(昔は取れなかったから、マシになった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月3日【良い点】
住宅補助があるほか、社内資格の学習支援及び技能手当が充実しているので、資格を取れるだけの能力があればかなり実入りは良くなる。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月22日【良い点】
他企業に就職をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
某アフタースクールは、マンモス級であった。子どもたちの利用人数は多いうえに、...続きを読む(全353文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月7日【良い点】
学生の成長が見られるのが、学校に勤めている人の醍醐味だと感じます。
自分の言ったことが学生に響いているんだな、と後からわかったことがあり、思っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与額は高めな印象。
ただし基本給が低く、そことの調整を取っている印象もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、運不運が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多少の部署や時期の変動はあるとはいえ、基本的に残業が少ない。
18時台でも最終退庁者になることも間々あった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一般スタッフは、概して大人しく仕事に真面目に取り組む者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、役員に関しては、適切な時期に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもアグレッシブなスタッフは少ない。
基本的には定例業務をこなしており、変化が少ない印象。
異動もレアケ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
風通しは良いと思います。ワンフロアで役員とも同じ場所で働きます。
役員は気さくな方が多く、若い人にも気さくに話してくれます。若手を大事にする...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
場所によって様々ですが、有給は比較的取りやすい環境でした。残業も20時越えるとほぼオフィスに人はいません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
教育業界ということもありお互いに教え合う文化や真面目な性格の人が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はオンデマ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プレミアムフライデーの利用がいまだに可能です。金曜以外でもとれますし、事前申請も不要なため活用してる人は多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ちゃんとした部署であれば、上司が積極的に高い評価に引き上げてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低いです。
基...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特にないです。
副業・兼業はできるようです。
年に2回、会社持ちで部署ごとに飲み会が行われますが、それ以外は飲み会は少ないですし、強要もされ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
周りでも育休で仕事を離れても復帰している方がまぁまぁいらっしゃった。社内の男性女性割合も半々くらいな印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育てママさんにも優しい環境だと思います。時短勤務にも柔軟に対応していただき、お子さんの急な体調不良の時もお互い様という感じでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事部門は女性比率が高めで、働きやすい雰囲気だと思う!有給も取りやすいし、体調や私生活の都合にわりと理解がある職場だな〜って感じてる。ストレ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社長ということもあり、女性の働き方に対しては、理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働くママの方々は、時短の他、リモートやご前休などもフレキシブルに相談できていて、働きやすそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性差別のようなものは感じない。ただ出世しているのは男性が多く、評価自体にはなにか働いている気もしなくもない。
上に気に入られる、信頼されるの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別問わず環境は用意されている、特に若手にとっては働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ない、働き方をもう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休はちゃんと取れる。
過去に女性の部長さんとかもいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性じゃないのでわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
表向きは産休育休が取得しやすいように積極的な制度導入がはかられています。昇進は男女差が無い印象です。管理職の女性登用もだいぶ増えてきました。...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社KEIアドバンス |
|---|---|
| フリガナ | ケーイーアイアドバンス |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 齊藤守 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番 |
| 電話番号 | 03-5276-2731 |
| URL | https://www.keiadvanced.jp/ |
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